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作风养成教育作了重要讲话 新的形势和任务要求我们进一步抓好作风建设。今天已经进入2010年的2月。新的一年，我们的任务十分繁重。一是世博进入“百日冲刺”，未来我们要经受长达半年的考验，浦东作为筹办举办世博的最前沿、主阵地，任务特别重、压力特别大。二是新浦东能否实现新跨越，中央和市委、市政府大力支持、寄予厚望，在浦东开发开放即将迎来20周年之际，总书记等中央领导亲临视察、殷切嘱托，市“两会”再次部署、提出要求。两区合并重大决策“1+1gt;2”的效应能否充分释放、充分显现，今年是发力、突破的关键一年。三是浦东的发展转型、功能提升正处在一个非常关键的时刻，犹如逆水行舟、不进则退，必须作出更艰苦的努力，力争走在前列。四是发展中积累的矛盾必须有新的化解和缓解。所有这些，都要求我们保持昂扬奋发的精神状态，保持良好的思想作风、工作作风。站在新的起点，进入新的一年，我们能不能打好服务保障世博这场硬仗，能不能在新起点上率先当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵，能不能交出满意的答卷，中央和市委、市政府殷切期望，410多万人民群众深情期待，兄弟地区瞩目以待。我们一定要进一步提振精神、提升能力，用我们的激情和勇气、以更高的能力和素质，勇敢地承担起历史的使命，完成好光荣的任务。 胡锦涛总书记在视察期间对上海提出的三点要求，其中一条就是要求我们“切实建设高素质干部队伍”。浦东的干部队伍，就是要按照总书记的要求，努力成为有激情、高素质的干部队伍。应当充分肯定，浦东干部队伍的精神面貌、作风状况是好的。特别是过去的一年，面对南汇并入浦东的重大决策，面对国际金融危机的严重冲击，在保增长、促转型、调结构、推进世博配套工程建设、维护社会和谐稳定等方面，同志们都经受了考验，付出了艰苦努力，取得了明显成效，体现了很强的战斗力。在我们的队伍中、机关里，有不少值得我们学习的典型，他们有一些共同的闪光点：比如说勇于开拓创新，工作富有实效，像区委办公室的蒋海同志，对区委的重点工作、群众的突出问题，督查有力，不怕得罪人，特别是在舆情收集和监督整改方面，积极会同有关部门加强分析、完善机制，有效增强了对舆情信息的掌控力、应对力。发改委统计部门的叶森等同志，积极研究分析问题，经济形势分析的质量不断提高，特别是根据浦东的功能定位和特点，创造性地设计形成了开发区统计指标体系，既为决策提供了有力的参考，也有效引导了发展，形成了科学发展的鲜明导向。比如说作风务实，深入基层，像建交委的屠建平同志，浦东的建筑工地量很大，他主动深入一线、深入工地，协调解决工程建设遇到的瓶颈问题，切实加强工地安全管理，去年新区工地安全事故的死亡率得到了有效控制。像投资服务中心副主任阮月良同志，在美国UPS公司、德国DHL公司投资运营过程中，急企业所急，帮企业所需，与机场集团反复沟通、反复协调，着力解决企业遇到通关、用地等困难。最近，又在积极走访康桥工业区纳税前50强企业，上门服务、听取意见，努力为企业创造良好的营运环境。比如说爱岗敬业，把任务当命令，像信访办的朱国良同志，从1993年转业到新区工作至今，十几年如一日战斗在信访维稳岗位上，主要承担着劝返信访群众的任务，经常出差在外，带领信访办的同志们面对面地做群众的工作，尽心尽力解决好群众的诉求和困难。尽管副处级的级别十几年没有变化，但他并没有怨言。最近由于两区合并，他又服从大局、提前让出岗位，但由于工作需要，还是主动承担了一线的很多工作，兢兢业业、毫不计较，体现了一个党员干部的境界。经信委安全生产管理处的王美萍同志，经常深入企业、工地、现场查处安全隐患、处理突发情况，一有情况总是第一时间赶到现场，经常面对血肉模糊甚至可能随时还有危险的事故现场，她总是冲在前面、细致勘察，不放过一个细微的环节，努力做好事故的后续处置，并从中总结经验帮助大家一起分析案例，研究有效预防的对策。司法调解中心的黄克鹏同志，面对大量的矛盾纠纷工作认真负责，不怕烦、不怕怨，帮助群众理顺情绪、维护权益，特别是曹路食品中毒事件发生后，扑下身子、集中精力、耐心细致做工作，经过一个多月的努力，最终使事故善后工作得到了稳妥处理，事后群众自发送来了锦旗。比如说心系群众，满腔热忱地为民服务，像环保局公用所的孙建华同志，承担着推进二次供水改造的任务，工作面广量大，又要在这个过程中努力做好群众的工作，经常加班加点，努力把好事办好。区法制办的裴蓁同志，是我们的市人大代表、优秀公务员，真正是把群众的困难、群众的诉求当自己的事，白天忙着处理政府事务，下班后则利用业余时间为社区居民提供无偿的法律咨询、代理服务，深受老百姓的欢迎。还有民政局福利所的杜瑾同志，对老人福利事业充满热情，对老年人充满感情，经常深入走访社区、走访老人，协调解决问题，推动机构养老、居家养老工作取得了积极的成效。在我们的队伍和