入职及考勤制度培训.pptVIP

人力资源部 2013-01-30 ******开发有限公司 IDEA 目 录 1 2 3 4 公司文化 团队文化 工资福利 规章制度 专注 移动互联网研发 / 行业云计算服务 / 数字化解决方案 / 信息化产业管理 公 司 文 化 团 队 文 化 工资 福利 规章 制度 专注 移动互联网研发 / 行业云计算服务 / 数字化解决方案 / 信息化产业管理 　　　***有限公司于2012年7月12日成立， 注册资金100万人民币。 ***是一家集技术研发、系统定制、外包培训为一体的高科技研发型企业， 同时也被天津市认证为科技型企业。主要从事计算机信息技术及移动互联网方面的创新技术研发。 　　　***拥有一支创新能力强、技术水平高的软件研发团队。 其核心成员主要来自新西兰怀卡托大学( The University of Waikato )计算机学院(http://www.cs.waikato.ac.nz)的高材生，以及任教于怀卡托大学计算机学院的教授们组成。 现团队已拥有******等研究成果共计5个项目，其中两项已获得软件著作权专利和已受理发明专利。 　　　为了响应国家关于打造民族科技自主品牌的要求，提高软件服务外包产业的知名度，使我们研发的技术产品更好地活跃在国内以及国际的市场上，团队决定携带全部自主创新项目回国创业，力争在未来国际软件及互联网市场中打造中国人自己的高端品牌。公司已与天津理工大学及天津开发区技术学院等学校开展产学研合作， 力争为国家培养更多计算机专业领域人才， 同时实现多项高端项目的研发合作。 一、公司介绍 专注 移动互联网研发 / 行业云计算服务 / 数字化解决方案 / 信息化产业管理 2012年11月26日 专注 移动互联网研发 / 行业云计算服务 / 数字化解决方案 / 信息化产业管理 二、公司主要事件 2013年1月4日 2013年1月1日 2012年12月31日 2012年12月31日 公司 文化 团 队 文 化 工资 福利 规章 制度 专注 移动互联网研发 / 行业云计算服务 / 数字化解决方案 / 信息化产业管理 一、强化团队成员的情感纽带 专注 移动互联网研发 / 行业云计算服务 / 数字化解决方案 / 信息化产业管理 生活在批评之中，就学会了谴责 生活在鼓励之中，就学会了自信 生活在恐惧之中，就学会了忧虑 生活在表扬之中，就学会了感恩 生活在接受之中，就学会了爱 二、团队文化建设 三流企业靠生产 二流企业靠营销 一流企业靠文化 专注 移动互联网研发 / 行业云计算服务 / 数字化解决方案 / 信息化产业管理 公司 文化 团队 文化 工资 福利 规章 制度 专注 移动互联网研发 / 行业云计算服务 / 数字化解决方案 / 信息化产业管理 一、岗位级别 专注 移动互联网研发 / 行业云计算服务 / 数字化解决方案 / 信息化产业管理 ****职级岗位对应表 序号 职级 对应岗位 1 A 总经理 2 B 各分管副总 3 C 总经理助理、各部门经理、各分管总监 4 D 承担部门内某一模块的经理助理、主管、专员 5 E 承担某一具体工作事项的执行者 二、薪资组成 专注 移动互联网研发 / 行业云计算服务 / 数字化解决方案 / 信息化产业管理 薪资组成 基本工资 ：是薪酬的基本组成部分，根据相应的职级和职位予以核定。正常出勤即可享受，无出勤不享受。 岗位津贴 ：是指对主管以上行使管理职能的岗位或基层岗位专业技能突出的员工予以的津贴。 绩效奖金 ：绩效奖金是指员工完成岗位责任及工作，公司对该岗位所达成的业绩而予以支付的薪酬部分。 加班工资 各类补贴 个人相关扣款 业务提成