销售冠军团队激励风暴.pptVIP

思考：销售人员基本素质: K:知识(产品、技术、专业、相关知识,市场分析，竞争对手分析)； A:态度(积极、乐观、进取的态度)； S:技能(销售、服务、技术技能)； H:习惯(良好的五项自我管理工作习惯)； 销售人员如何消失的 长期郁闷死； 等死； 战死； 淹死； 渴死； 销售六颗心：用心成交高于一切 疯狂的激情 讨 论 有些销售人员做了一段销售后，再也不愿意做销售了？ 有些销售人员刚进入销售岗位很快就被淘汰了？ 有些销售人员在销售行业做了很多年没有进步和发展？ 有些销售人员一直都是业绩平平？ 有些销售人员的业绩时好时坏？ 有些销售人员不知道未来的路在哪里？ 有些销售人员苦恼看不到方向？ 销售人心态为什么不好？ 别人业绩比我好； 迟迟不能出单； 攀比，爱，嫉妒，恨； 欲望：想要的太多； 和周围的人和环境不和谐，有差距；家庭的影响 没有满足自己的理想； 应该做的不想做，想要的没有得到； 生理周期； 销售心态的真真假假 家人不认可； 认为找不到工作才去做； 总认为自己在求别人； 和客户沟通时总拒绝，内心很痛苦； 感觉太累太辛苦，做的内心都在流血； 混口饭吃，该死，难缠的客户 销售定位：纵观岗位风云 销售岗位风景独好 销售是在帮助别人,永远销售对客户的利益，好处 销售可以挣到很多钱 销售是未来最黄金的职业 中国不缺少销售人员，缺乏销售高手 未来的高层人士，都要会销售 好的产品，不会销售也是没有市场的 销售拒绝平庸，销售是高雅和高品质生活的象征 营销人员心态不好时怎么办 1：寻找你合适的释放方式：跑步，怒吼，运动等等！ 2：找一个知心的朋友诉苦。 3：找一个比较积极阳光，成功的朋友交流或看他的传记。 4：畅想更长远的美好时光。 5：自我暗示：这一切都是暂时的。 6：找一个偏远的安静环境散散心。 7：销售人员切记：不管现在业绩如何，只要努力向前一切都是暂时的。 8：不要见了客户就想成交，放下销售，和客户交朋友，找机会给客户利益和好处。 积极热情的自身态度 心理态度的二八定律 掌控自我心理、灌溉心灵花园 撕掉身上的灰色标签，重新框视 进行成功心理预演，品尝赢家滋味 每天成功的心理暗示，积极心态 重复目标15次 突破自我设障，向潜能挑战 销售冠军特质 哈佛研究数十年优秀销售高手的特质是什么 ？与年龄、性别、种族、家庭、教育、个性等无关， 自我达成鞭策力（企图心） 敏锐快捷洞察力（同理心） 外在表现：勤奋、自信、思考、学习 耐心、亲和、热情、自律 为什么很多公司的销售冠军都是很平庸的人获得的 谦虚 努力 好学 信念强烈：我要做冠军，出人头地。。。 笨鸟先飞 八小时之内求生存，八小时之外求发展 目标明确 优秀的销售人员的特质 1：对金钱敏感 2：有自我个性 3：占有欲望非常强烈 4：善于察言观色 5：有果敢的个性 6：善于赞美他人 7：头脑不需要太复杂 8：能把良好行为重复成习惯 9：有明确的目标 10：有团队合作意思 新加坡销售冠军—陈明利 她是新加坡的保险销售冠军； 18年在新加坡，东南亚都是第一名； 陈明利: 如果我仅仅比别人领先一小点得到冠军，那我根本不叫厉害，我要落下第二名，让他看不到后尾灯。 五段执行型销售精英 一段靠底薪---挣不到钱 二段靠鞭策---被人抛弃 三段靠运气---不会长久 四段靠领导---不能成长 五段靠执行和不断练习-持续高升 走向辉煌 客户拒绝是成交的开始。 客户拒绝时你一定会感觉痛苦，当业绩还和目标差距很大时，你也会感觉到痛苦--使你痛苦者，必将使你强大起来。 真正的人才是折腾出来的，当你的老板和你的经理给你更高的要求时，那是对你最大的培养，你再多坚持向前走一步，你离人才的标准就近了一大步。 使用你就是对你最大的培养。 营销人员还要记住，伟大的冠军和业绩是熬出来的，当别人都放弃时，你还坚持总有一天你会走到职业的成功期。 ????放大你的梦想，扬帆远航吧！ 销售人员个人风格定位 第一种 交际型 第二钟 老实型 第三种 专家型 第四种 乞求型业务员 第五种 三陪型业务员 第六种 领袖魅力型业务员 第七种 顾问型业务员 客户最喜欢的销售人员 1、换位思考，善于理解别人； 2、创新，时常能给出好的建议； 3、诚实可靠； 4、经常主动关心和帮助别人； 5、专业的知识。 【客户最讨厌的销售人员】 1、话多；2、欺骗夸张；3、不负责任； 4、没主意；5、没耐性 销售人员职业生涯规划 职业规划 兴奋期　　疲劳期　　孤独期　 成功期 第五个销售电话 有44%的销售员就此打住，不再往这家打电话了。 24%的销售员会隔几天再给这家去一次电话，如果对方还是没兴趣，这些推销员就偃旗息