美盛投资创新.pptVIP

美盛投资有限公司人事管理制度 第四章 岗位设置 　 第十二条：公司根据岗位要求和工作性质不同，设立管理岗位、业务技术岗位和服务岗位，分别制定相应的岗位准入标准及管理办法。 　　理、部门（中心）副总经理、部门（中心）总经理助理、经理、副经理、业务主办、业务员（三总监与总裁助理同级）。 　　（二）地区管理总部：总部总经理、总部副总经理、总部总经理助理、经理、副经理、业务主办、业务员（总部总经理与公司部门总经理同级）。 　　（三）营业部：总经理、副总经理、总经理助理、部门经理、部门副经理、业务主办、业务员（营业部按分类管理的原则分为三类，具体标准由公司经纪业务管理部门另行制定）。 美盛投资有限公司BI 美盛投资有限公司人事管理制度 第四章 岗位设置 　 第十四条：业务技术岗位设置 　　一）证券研究发展技术岗。 　　二）咨询分析技术岗。 　　三）财务技术岗。 　　四）稽核技术岗。 　　五）基金技术岗。 　　六）投资技术岗。 　　七）投行技术岗。 　　各相关部门会同人力资源总部另行制定各业务技术岗的内部岗位设置。 　　第十五条：服务岗位设置为：驾驶员、保安员、水电管理员、前台接待员等。 美盛投资有限公司BI 美盛投资有限公司人事管理制度 第五章 人事管理和聘任权限 　 第十六条：公司总部（系指公司职能部门和业务部门，下同）员工，地区管理总部总经理、副