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摘 要
上市公司普遍存在着董事会成员兼职的情况,这些同时在两家或者两家以上
公司任职的董事就是连锁董事,他们联结了大量的公司、高校、研究所等单位,
在董事会决策和监督公司运营中扮演着越来越重要的角色,对连锁董事和连锁联
结的研究显得尤为重要。在皖江城市带主动融入长三角,大力推进结构调整的战
略时期,研究连锁董事及其特征,以及连锁董事参与上市公司经营管理具有重大
的意义。我国企业的多元化经营虽然起步较晚,但是发展非常迅速。连锁董事具
有丰富的知识背景和实践经验,给企业带来了大量的异质信息,能够促进企业间
协调和信息传递。连锁董事会影响董事会的战略选择,有利于企业做出多元化经
营的决策,并优化决策,提高效率。本文研究了连锁董事对上市公司多元化经营
的影响,从连锁董事的规模、构成两个方面探讨了连锁董事对绩效的影响。
本文基于连锁董事互惠理论、资源依赖理论、金融控制理论、管理控制理论
以及阶层领导理论等基础理论,采用规范分析和理论分析相结合的方法,探讨了
2008年.2011年间连锁董事、连锁联结对皖江城市带49家上市公司多元化经营绩
效的影响。得到了以下结论:(1)皖江城市带上市公司普遍存在一定程度的多元
化经营;皖江城市带上市公司都存在连锁董事,而且这些连锁董事也联结了大量
的公司、高校、研究所单位,形成大量的连锁联结;(2)皖江城市带上市公司的
多元化经营对公司绩效的提高具有正向的作用,也就是说皖江城市带上市公司存
在多元化经营溢价效应;(3)皖江城市带上市公司通过连锁董事和连锁联结在多
元化溢价效应方面发挥了作用,促进了企业绩效的提升。虽然这些连锁联结的行
业不同、背景不同,但是都促进了多元化经营上市公司的绩效。通过对连锁联结
的进一步细分发现,公司型的连锁联结对绩效的提升作用大于知识型,知识型连
锁联结对公司绩效的提升作用大于行政型。
本文的结构安排如下:第一章是绪论,交代文章研究背景、研究意义、研究
思路和方法以及可能的创新点;第二章是理论基础与文献综述,界定论文中的相
关概念,归纳总结国内过关于多元化和连锁董事的理论,主要从多元化经营和连
锁董事两个方面来进行阐述,构成了论文的研究起点;第三章是研究设计和模型
构建,主要包括假设的提出、数据来源、自变量定义和模型的构建;第四章为实
证分析。在我国皖江城市带上市公司中筛选符合条件的上市公司,并以其2008
年-2010年的数据为样本数据进行描述性统计。对模型的回归结果做详细的分析。
在此基础之上,进行模型的稳健性检验,验证研究结论的稳健性。第五章为研究
结论、建议和展望。在总结全文的研究思路、研究内容和研究结论的基础上提出
相关建议,并指出本文在研究中存在的不足,同时连锁董事的未来的研究方向做
进一步的展望。
本文的创新点在于把连锁董事分为三个类型分别进行考察:公司型、知识型
和行政型,从一个全新的角度来度量连锁董事,从而从更为深入、全面的全面的
角度来衡量连锁董事的特征。本文的研究也存在一定的局限性,研究对象是皖江
城市带上市公司,上市公司总体数量和代表性有一定的限制;没有深入探讨连锁
董事和连锁联结对多元化溢价的具体作用机制等。
关键词:多元化经营;连锁董事;皖江城市带
Abstract
a that of
It’S intheboardoflisted themember
phenomenon corporations
general
theboardalsoservedintwoormoreother kindof directors
companies,Thispart-time
arecalledthe alotof
interlockingdirectors.Theyjoin
researchinstitutesandother andthese are
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