树立精细管理观念全面提高管理水平.docVIP

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树立精细管理观念全面提高管理水平

树立精细管理观念 全面提高公司管理水平企业精细管理是将精细化管理的思想和作风贯彻到企业所有管理环节的一种管理模式,强调将管理工作做细、做精,以全面提高企业管理水平。当前,公司部分单位员工及人员忽视日常管理,工作方式粗放,工作作风散漫,对公司形象造成了一定影响,与公司当前良好的发展形势极不相称。为改变这一状况,促进公司持续健康发展,按照张董事长推行精细管理的有关指示,我们要切实做好公司日常精细管理工作,树立精细管理观念,以彻底改变公司管理粗放的状况,全面提高公司管理水平。 ????一.充分认识推行“精细管理”的重要意义 ????只有充分认识到推行“精细管理”的重要意义,才能全面把握和领会“精细管房地产E网 / 理”的灵魂和精髓,才能真正抓好贯彻落实,才能促进企业管理快速上台阶。 ????推行“精细管理”是企业全面加强管理的迫切需要。管理是企业永恒的主题,但是管理方法、管理思维不是一成不变的,而是随着形势的变化而快速变化的。与新形势、新任务的要求相比,公司管理方面存在着一些局限和不足。一方面,目前的企业管理全局性、系统性不是很强。另一方面,企业管理比较偏重于企业的内部过程管理特别是产品生产过程中的质量管理,对产品如何与外部市场相连接、如何适应顾客的需求没有系统的论及。推行精细管理是从全局角度出发,按照系统优化的总体思路,强化企业的全过程管理,它涵盖了企业一切与产品有关的环节,从原料入厂到成品出厂,从源头把关到过程控制,方方面面都考虑到,不留死角。 ????推行“精细管理”是企业更加贴近市场的迫切需要。市场是企业的生存空间。倍讯易 / 企业的产品源于市场,终于市场。企业要想在竞争日益激烈的市场中求得生存和发展,就必须认真研究市场,贴近市场。只有时刻与市场需求保持一致的企业,才是真正具有市场竞争力,才是谈得上生存和发展的企业。通过“精细管理”,我们能够生产出优质的符合用户需求的产品,能够更加贴切市场的迫切需要。 ????推行“精细管理”是把企业生产过程管理与经营目标统一起来的迫切需要。管理要出效益。作为一个企业来讲,最终目的是要实现既定的生产经营目标,获取最大效益。而效益的获得与企业的生产过程中的每一个环节都息息相关,一旦哪个环节出了问题,都会影响企业最终效益的获得。因此,如何把生产过程与经营目标有机结合起来是企业能否获得最大效益的关键。推行“精细管理”覆盖的内容较为广泛,与企业经营目标的结合度进一步强化。企业根据市场需求,确定合理的经营目标,然后通过精细管理来寻求获取最大收益的方案,依靠“精细管理”来实现这个经营目标。 ???? 二.认真把握,深刻领会“精细管理”的深刻内涵 ???? “精细管理”是做好各项工作的保证,也是企业生产经营的中心环节。精细管理是对产品生产各个环节提出的“时间、空间、质量”的规范。这种规范是一种全过程的过程控制,即生产过程中的每一环节、每一道工序都应处于受控管理之中。 ????在“精细管理”中,关键要突出一个“细”。这个“细”字有几层含义,一是规范。系统的每一环节都必须规范,符合大系统的要求,如果不规范,就会使整个系统产生不协调。二是科学,指管理的方法科学,即从系统工艺流程出发,各道工序、每个环节都严密控制,有机衔接,符合客观规律的内在要求。三是周到,即产品生产过程中的每一环节必须考虑到,不留死角。同时,要求生产过程的管理条理清楚,层次清晰。每一项产品到了什么地方、进行到什么程度要一目了然。九洲是快速发展中的九洲,九洲是一个面向世界的九洲,而“精细管理”正是把九洲建设成为国际化、现代化大型企业集团的重要途经。 ????五精四细是推行精细管理的核心内容。企业要按照五精四细的思路与方法,对企业的管理进行精细化的改造。具体内涵是: ????精华:企业需要有效运用、创造、输出全球范围内的文化精华(含企业精神)、技术精华、智慧精华等来指导、促进企业的发展。 ????精髓:企业管理科学众所周知,企业管理理论也已成熟,但深谙和运用管理精髓的企业家或企业管理者为数并不多,要想成为一个成功发展的企业,企业必须拥有那些为数不多的、深谙和运用企业管理精髓的企业家和一批企业管理者,只有这样,企业管理的精髓才能够在企业成功发展中得到充分运用迅速发展。 ????精品:企业需要把握好产品质量精品的特性、处理好质量精品与零缺陷之间的关系,建立确保质量精品形成的体系,为企业形成核心竞争力和创建品牌奠定基础。 ????精通:市场似江河与海洋,企业和客户的产品、原料等物流是流出和流入江河与海洋的水流,企业需要精致打造畅通于市场的渠道,精致建好畅通于客户的管道。 ????精密:企业内部凡有分工协作和前后工序关系的部门与环节,其配合与协作需要精密;与企业生存、发展的环境的适宜性需要精密,与企业相关联的机构、客户、消费者的关系需要精密。 ????四

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