长沙市企业社会责任评价实施指南-长沙市总工会.pptVIP

* 三、评价办法-评价等级 （四）评价等级 1.评价等级： 分为合格和不合格 2.等级认定： 企业社会责任合格企业: 最终得分在750分及以上 3.等级划分依据： 基本指标分值获得率在75%及以上，进步指标分值获得率在50%及以上，个性指标分值获得率在75%及以上，最终得分在750分及以上，认定为合格；最终得分在750分以下，认定为不合格（以上条件必须同时满足）。 企业社会责任 长沙市企业社会责任评价实 施 指 南 长沙市企业社会责任建设领导小组办公室 李 智 * 联系方式 长沙市企业社会责任评价网: qyshzr.changsha.gov.cn 长沙市企业社会责任QQ群: 230883324 企业社会责任建设联络员QQ群: 长沙市企业社会责任评价中心 电话 QQ:1659751815 * 目录 关于企业社会责任建设 一 企业社会责任评价体系解读 二 企业社会责任评价办法说明 三 企业社会责任评价工作要求 四 * 一、关于企业社会责任建设 什么是企业社会责任 （一） 长沙企业社会责任建设的背景 （二） 长沙企业社会责任评价的目的 （三） 前期工作情况介绍 （四） * 一、关于企业社会责任建设-定义 （一）什么是企业社会责任 1.构成要件 ● 企业在谋求自身利益的同时，也改善其他利益相关者的福利（利他性）。 ● 承担某些超出法律要求的义务（伦理性） ● 承担的绝大多数义务是自愿性质的（主动性）。 2.内涵 ● 用工责任、环境责任、经营责任、公益责任 利益 相关者 股东 消费者 商业伙伴 社区 政府 员工 * 一、关于企业社会责任建设-背景 （二）长沙市推进企业社会责任建设的背景 1.构建社会主义和谐社会的时代要求 ● 企业利益和社会利益、企业发展和社会发展之间的矛盾日 益凸显，需要法律之外的机制来约束企业行为，构建企业与利益相关者的和谐关系。 2.长沙市率先建成两型城市和实现全面小康的现实需求 ● 创建劳动关系和谐企业的延续：实现社会经济全面协调发展，企业必须有更高目标的追求。 ● 有利于改善长沙的生活品质并提升长沙市形象：在内陆城市层面，全国尚属首次。 * 一、关于企业社会责任建设-背景 3.企业转型、自身发展的必然趋向 ● 劳动力市场结构的变化：劳动力总量短缺，用工荒 ● 市场需求结构的变化：消费者需求层次不断提高，越来越注重商品质量及时尚性、多样性 ● 社会意识价值观的变化：公众越来越关注社会正义，关注环境、资源，企业形象声誉重要 ● 国际潮流的大势所趋。出口及国外投资，必须遵照国际标准、顺应国际潮流 * 一、关于企业社会责任建设-目的 （三）长沙市开展企业社会责任评价的目的 1.对于企业 ● 建立标准，告诉企业目前做的怎么样：对本企业履行社会责任的情况进行全面、客观的诊断 ● 有效指导，帮助企业今后怎么做：企业可以对照手册或指南来开展企业社会责任建设 ● 促进企业积极承担社会责任：提高企业承担社会责任的意识 * 一、关于企业社会责任建设-目的 2.对于政府 ● 增强公众参与意识，营造开展企业社会责任建设的有力氛围 ● 建立企业社会责任建设的长效工作机制 ● 推动企业社会责任建设纳入法制化、规范化轨道 * 一、关于企业社会责任建设-前期工作 （四）前期工作情况介绍 1.学习外地经验 2.开展试点工作 3.成立“企业社会责任和劳动关系研究中心” 4.出台相关文件 5.召开推进会 * 二、评价体系解读 指标选择及分类 （一） 指标数据获取 （二） 主要指标解读 （三） * 二、评价体系解读-指标分类 （一）指标选择及分类 1.一级指标内容 责任分类 用工责任300分 环境责任 300分 经营责任 260分 公益责任 140分 特别条款 指标内容 依法用工 民主管理 员工发展 安全生产 职业健康 劳动争议 环保减排 节能低碳 诚信经营 财会纳税 产品质量 公益慈善 政府媒介 社会评价 重大事故 分值 90 40 30 40 80 20 160 140 140 60 60 140 减分 奖励分 一票否决 * 二、评价体系解读-指标分类 ● 责任分类：4大责任（用工责任、环境责任、经营责任、公益责任） ● 指标内容：以（长政办发〔2012〕32号）文件中的10大内容为基础，再辅以“政府媒介”和“社会评价” 做为一级指标，另加一项“特别条款”。 ◇ 12个一级指标“依法用工”、“ 民主管理”、“ 员工发展”、“ 安全生产”、“ 职业健康”、“ 劳动争议”、“ 环保减排”、“ 节能低碳”、“ 诚信经营”、“财