我国官员晋升锦标赛机制的再考察.pdfVIP

第 卷 第 期 财经研究 ３９ ４ Ｖｏｌ．３９Ｎｏ．４ 年 月 ２０１３ ４ ＪｏｕｒｎａｌｏｆＦｉｎａｎｃｅａｎｄＥｃｏｎｏｍｉｃｓ Ａ ｒ．２０１３ 　 　 　 　 　 ｐ 　 我国官员晋升锦标赛机制的再考察 ——— 、 来自省 市两级政府的证据 乔坤元 （ ， ） 北京大学光华管理学院 北京 １００８７１ ： ， 摘 要 我 国官 员晋 升锦 标 赛机制自 提出以 来一 直 受到 学术界 的关注 文章使用 １９７８ 　　 　 、 。 －２０１０年 我 国省 市两级政 府 的 面板数据 对 这 一 机 制 进 行 了 多个 角度 的再 考 察 文 章 研 ， ， 究发现 我 国的确存 在一个以经济增长为主要 考核 内容 的 官 员晋 升 锦 标 赛机制 而且 这一 “ ” ， 。 机制 具 有 层层加 码 的特 点 即从 省 级 到 市级 自上而下竞争逐渐 升 级 ： ； ； 关键词 晋 升锦 标 赛 经济增长 层层加 码 　　 中图分类号： 文献标识码： 文章编号： （ ） Ｆ０６２．６ Ａ １００１９９５２２０１３０４ 　　 　 － －０１２３－１１ 、 一 引言与文献回顾 ， 我国地方政府长期以来对其辖区的经济增长和发展施加着重要影响 因 　　 ， ， 此 有关地方官员激励与行为的研究不断升温 其中官员晋升博弈分析成为解 。 （ ， ）、 释各地区经济现象的一个重要出发点 周黎安 ２００４ ２００７ Ｌｉ和 Ｚｈｏｕ （ ） ， ２００５ 等提出了官员晋升锦标赛机制 给出了这一机制发挥作用的五个前提 ， 、 、 、 条件 即上级人事权利集中 竞赛指标客观可测 竞赛相对成绩可分离和比较