- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
佛山市汇源通企业管理有限公司工会会员管理办法-广东卓维.doc
广东卓维网络有限公司
工会会员管理办法
1 总则
为规范和完善广东卓维网络有限公司工会会员的管理工作,充分发挥工会桥梁和纽带作用,增强企业凝聚力和向心力,结合企业实际,特制定本办法。
2 适用范围
本办法适用于广东卓维网络有限公司工会会员。公司综合部是公司工会会员归口管理职能部门。
3 相关文件
3.1 中华人民共和国工会法
3.2 中国工会章程
3.3 企业工会工作条例(试行)
4 管理机构及职责
4.1 佛山市汇源通企业管理有限公司(下称管理公司)工会是中华全国总工会的基层组织。管理公司工会下设分会,分会为管理公司工会二级组织,广东卓维网络有限公司(下称公司)工会为管理公司分会。
4.2 公司工会负责公司工会会员管理,负责管理公司工会相关制度的实施、监督及有关活动的开展、落实等工作,负责公司工会会员入退会的审批、上报及工会会费收缴、会员档案的整理备案等。
5 管理内容与方法
5.1 会员发展
5.1.1 凡公司员工(含聘用的技术业务骨干、经营管理人员等),承认《中国工会章程》,并与所在单位签订1年及以上劳动合同,均可申请加入中国工会组织。
5.1.2 要求加入工会的员工,须本人提出书面申请,具体审批流程见《员工加入工会组织审批流程》(附件1)。公司员工入会申请由公司工会审批同意后报管理公司工会审批。
5.2 会员的权利和义务
5.2.1 会员的权利
5.2.1.1 选举权、被选举权和表决权。
5.2.1.2 对工会工作进行监督。
5.2.1.3 对企业的工作提出意见和建议,并要求工会组织向有关方面如实反映。
5.2.1.4 在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护。
5.2.1.5 享受工会举办的文化、教育、体育等活动。
5.2.1.6 参加关于工会工作和员工关心问题的讨论。
5.2.2 会员的义务
5.2.2.1 自觉参加各种学习,提高自身素质。
5.2.2.2 积极参加企业管理,努力完成生产和工作任务。
5.2.2.3 遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律。
5.2.2.4 正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会和企业利益的行为作斗争。
5.2.2.5 维护职工队伍的团结和稳定。
5.2.2.6 遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按时交纳会费。
5.3 会员的会籍管理
5.3.1 公司工会会员档案由综合部负责整理后统一上交管理公司工会归档管理。
5.3.2 会员因工作调动,其会员关系应随同本人一起转到新单位。
5.3.3 会员须在调离或调入本单位的30天内,到公司工会办理会员关系(包括:中华人民共和国工会入会申请书、工会会员组织关系介绍信等)。
5.3.4 已经办理退会手续的员工,又提出申请入会,允许其重新办理入会手续。
5.3.5 退会和取消会籍。
5.3.5.1 会员退会自由。会员退会由本人向公司工会提出书面申请,由公司工会审批同意后报管理公司工会审批。从批准退会之日起停止缴纳会费,并在原会员登记表上予以注销。
5.3.5.2 会员没有正当理由不缴纳会费、不参加工会组织活动,经教育拒不改正,应视为自动退会,取消其会籍。
5.3.5.3 凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员,经由公司工会研究决定,开除其会籍。
5.3.6 公司工会每年12月底须向管理公司工会上报其工会会员情况统计报表,如有新入会、退会会员,须附具体名册。
5.4 会费的缴纳与使用
5.4.1 会员的会费一年收缴两次,每年的1月和7月为会费收缴月。
5.4.1.1 公司工会负责收缴会员的会费,交管理公司工会入帐,并按迟缴少拨的原则,留作工会活动经费,由公司工会掌握使用。
5.4.1.1.1 公司工会1月和7月按时足额收缴会费统一交到管理公司工会,管理公司工会按其所缴当次会费的100%计留给公司工会作为工会活动经费。
5.4.1.1.2 公司工会在当次会费收缴月的第二个月才足额收缴会费的,管理公司工会按其所缴当次会费的80%计留给公司工会作为工会活动经费。
5.4.1.1.3 公司工会在当次会费收缴月的第三个月才足额收缴会费的,管理公司工会按其所缴当次会费的60%计留给公司工会作为活动经费。
5.4.1.1.4 公司工会在当次会费收缴月未足额收缴会费或拖至下次会费收缴月的,取消当次计留公司工会活动经费。
5.4.1.2 公司工会活动经费用于工会开展集体文体活动、生育和伤病住院等探访慰问,工会要严格按规定执行,并落实审批手续(经手人签名、分会主席审批、管理公司工会负责人审批),在工会计留额内到管理公司工会报销(工会经费使用审批流程见附件2)。
5.4.1.3工会活动经费的报销时间为每月25、26两日
文档评论(0)