劳动合同法瓷饭碗变成了铁饭碗创新.docVIP

《劳动合同法》：瓷饭碗变成了铁饭碗？ 主持人王壤： 参政议政 关注民情民意民生 各位好 这里是《政协论坛》 《中华人民共和国劳动合同法》 2008年的1月1日生效 这部旨在规范用工制度 促进劳动关系和谐的法律 却在有的企业被一些人 误解 曲解 甚至是抵触 在不少地方都不同程度地 出现了企业突击辞退员工 要求员工自愿辞职 重签劳动合同的现象 引发了社会各方面的高度关注 今天我们就来聊一聊这个话题 首先我介绍一下 参与我们本次论坛的嘉宾 他们分别是 深圳市政协委员刘阳教授 深圳市总工会法律部张友泉长 另外我们现场还有不少 关心这个法律的观众朋友 欢迎大家 在我们开始讨论之前 我们先来看一看 近几个月来发生的一系列 企业辞退员工的事件 \\\\\\\\\\\\\\\\\\\ 2007年9月，广州经济技术开发区一家港资企业环球帽制品有限公司要求员工转签新劳务合同，资方此举遭到100多名工龄10年左右的老员工拒绝。 9月份以来，深圳10余位代课教师在《新劳动法》实施前被学校解雇，他们中多数已代课年满10年左右。 2007年10月份以来，年东莞市塘厦裕鼎五金运动用品厂强迫1000多名工人“先离职后入职”，即一手签自愿离职书，一手签新合同。 11月6日晚，中国银行四川分行竟然召集全省所有市州分支机构召开内部会议，商议将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司。 2007年11月8日，广