开展维护建筑施工企业农民工合法权益问题的实践与思考.docVIP

开展维护建筑施工企业农民工合法权益问题的实践与思考 　　摘 要： 在建筑施工企业中，农民工是企业职工队伍的主力军，因企业的特点和农民工本身素质较低等原因，其地位一直较低。为更好地运营建筑施工企业，应做到以人为本，维护好农民工的基本合法权益，最大可能的发挥建筑施工企业农民工的能动性，从而为企业增加效益。 　　关键词： 建筑施工企业； 农民工； 维权 　　中图分类号： F249.2 文献标识码： A 文章编号： 1009-8631（2013）04-0054-02 　　建筑行业是吸纳外来务工人员最多的行业，农民工是建筑企业职工队伍中的一个重要组成部分，一支不可缺少的生力军。开展维护农民工合法权益工作是政府以人为本、建设和谐社会和服务三农的重要工作，也是稳定社会、振兴建筑业、带动相关行业发展的政治需要，因此也是各级工会组织义不容辞的一项重要维权工作。随着工程建设项目的增多，广西三建近年来大批使用农民工，对农民工的使用和管理日趋成熟和完善，取得了一些成绩和经验。 　　一、农民工权益维护存在的问题及原因 　　（一）民工工资发放不及时，不到位，拖欠严重。这个情况一是因为建设单位资金短缺不到位，工程拨款不与施工进度同步造成。这方面尤以政府工程和房地产工程拖欠较为严重。前些年，建设主管部门为了解决三角债和防止房地产出现“泡沫经济”现象，曾出台要求建设方自有资金达20%的工程款方可开工建设