第三节劳动教养的行政赔偿-上海政法学院.pptVIP

杜雪晶 上海政法学院 劳动教养 第七章 劳动教养的法律监督和救济 第一节 劳动教养的行政复议 第二节 劳动教养的行政诉讼 第三节 劳动教养的行政赔偿 第四节 劳动教养的法律监督 第一节 劳动教养的行政复议 （一）劳动教养行政复议的概念和依据 （二）劳动教养行政复议的范围 对劳动教养委员会作出的劳动教养决定不服的； 对劳动教养管理委员会作出的或司法行政机关根据授权作出的延长劳动教养期限的决定不服的 对司法行政机关作出的留场作业的决定不服的 对司法行政机关作出的关于劳动教养行政赔偿的决定不服的 （三）劳动教养行政复议的申请人、被申请人和申请期限 第一节 劳动教养的行政复议 （四）劳动教养行政复议机关 （五）劳动教养行政复议机关对案件的处理 决定维持； 决定撤销； 决定变更。 （六）劳动教养行政复议期间原具体行政行为的效力。 第七章 劳动教养的法律监督和救济 第一节 劳动教养的行政复议 第二节 劳动教养的行政诉讼 第三节 劳动教养的行政赔偿 第四节 劳动教养的法律监督 第二节 劳动教养的行政诉讼 一、劳动教养行政诉讼的概念和依据 二、劳动教养行政诉讼的受案范围 1、不服劳动教养决定提起的行政诉讼 2、不服延长劳动教养期限的决定提起的行政诉讼 3、不服劳动教养期满留场作业的决定提起的行政诉讼 三、劳动教养行政诉讼的原告和被告。 第二节 劳动教养的行政诉讼 四、劳动教养行政诉讼的起诉期限和起诉方式 起诉期限 起诉方式 五、劳动教养行政诉讼案件的管辖 六、人民法院审理劳动教养案件的法律依据 七、劳动教养行政诉讼期间原具体行政行为 的效力。 第七章 劳动教养的法律监督和救济 第一节 劳动教养的行政复议 第二节 劳动教养的行政诉讼 第三节 劳动教养的行政赔偿 第四节 劳动教养的法律监督 （一）劳动教养行政赔偿的概念、依据和意义 （二）劳动教养行政赔偿的范围 1、违法决定劳动教养，造成实际损害的； 2、违法决定延长劳动教养期限，造成实际损害的； 3、刑讯逼供或体罚、虐待劳动教养人员造成身体伤害或死亡的； 4、殴打或唆使、纵容他人殴打劳动教养人员，造成严重后果的； 5、侮辱劳动教养人员造成严重后果的； 6、对劳动教养期满的劳动教养人员，无正当理由不予解教的； 7、违法使用武器、器械、戒具造成劳动教养人员身体伤害、死亡的； 8、其他违法行为造成劳动教养人员身体伤害、死亡的。 第三节 劳动教养的行政赔偿 （三）劳动教养行政赔偿的请求人和义务机关 1、赔偿请求人； 2、赔偿义务机关。 （四）劳动教养行政赔偿的程序 1、提出赔偿申请； 2、给予赔偿。 （五）劳动教养行政赔偿的方式和计算标准 1、赔偿方式； 2、计算标准。 （六）劳动教养行政赔偿费用的支付。 第三节 劳动教养的行政赔偿 第七章 劳动教养的法律监督和救济 第一节 劳动教养的行政复议 第二节 劳动教养的行政诉讼 第三节 劳动教养的行政赔偿 第四节 劳动教养的法律监督 第四节 劳动教养的法律监督 （一）劳动教养法律监督的概念和法律依据 （二）劳动教养法律监督的内容 监督劳动教养机关的审批决定活动； 监督劳动教养决定的执行活动； 监督劳动教养机关的管教活动； 处理刑事案件； 处理申诉、检举和控告。 （三）劳动教养法律监督的方法和形式 （四）劳动教养法律监督的机构设置 在政治宽和的国家里，对与一个好的立法者来说，无论什么都可以用来当作刑罚。 ——孟德斯鸠