教育局年度工作思路_1.docVIP

教育局年度工作思路 教育局年度工作思路 　　一、指导思想 　　 根据全市教育工作会议精神和《嵊州市“十二五”教育改革和发展规划》《嵊州市创建浙江省体育强县（市）的实施意见》要求，以科学发展观为统领，深入贯彻落实教育优先发展战略，紧紧围绕“推进跨越发展，共创共享幸福嵊州”的总体目标，按照“工业强市，实干兴市”的工作基调，以“落实教育优先发展战略、推进教育现代化建设”和“推动全民健身、争创体育强市”为工作主线，以实干推发展，以创新求突破，以改革促提升，加快推进学前教育低龄化、义务教育均衡化、普高教育优质化、职业教育技能化、高等教育普及化、体育发展大众化，努力开创教育体育事业发展新局面。 　　二、主要目标 　　1.教育现代化建设达到新水平。积极创建标准化学校，力争省义务教育标准化学校累计达到60%以上。加快推进教育信息化，使中小学生机比达到7:1，多媒体班级普及率达到1:1。优化网络办公系统和远程教育体系，保证广大师生共享优质教育资源。 　　2.教育优质化实现新跨越。确保高考、中考、学科竞赛、体艺比赛等衡量教学质量的核心指标继续处于全省领先位置，绍兴市级以上艺术类比赛获奖超过50人次，绍兴市级以上职校学生比武获奖超过30人次。省等级幼儿园创建率73%，省等级幼儿园招生覆盖面88%以上，绍兴市标准化幼儿园创建率32%以上。积极创建特色普高，职校省级以上实训基地、特色专业、新兴专业数有较大幅度增长。 　　3.教育均衡化呈现新面貌。大力改善农村学校、薄弱学校办学条件，抓实城乡学校结对共享，推行镇域一体化办学模式，扩大优质教育资源覆盖面。到年底顺利通过省政府对我市的义务教育基本均衡发展认定。规划甘霖镇、黄泽镇、石璜镇等3个乡镇积极争创绍兴市义务教育优质均衡示范乡镇。 　　4.教育普及度迈上新台阶。学前三年幼儿入园率在96%以上，小学、初中入学率、巩固率100%，“三残”儿少义务教育入学率100%，符合条件的外来务工人员子女接受义务教育率100%，初中毕业生升高中段比例98%以上，普职比基本保持1:1左右。高等教育毛入学率超57.8%，实现高等教育普及化。 　　5.体育知名度得到新提升。以新一轮“围棋之乡”命名为契机，提升我市围棋特色教育品牌。启动实施省体育强县（市）创建工作，广泛开展新农村小康体育工程建设，创建省体育强镇1—2个，省小康体育村30个。力争全年获绍兴市级以上体育赛事奖牌数超200枚。 　　三、工作重点 　　（一）以实施“三年行动计划”为重点，大力推进学前教育加速发展 　　1.加大幼儿园新建改建力度。根据《嵊州市学前教育三年行动计划》园舍建设规划，重点加大乡镇中心幼儿园和中心村幼儿园建设力度。投资1400万元异地新建甘霖镇中心幼儿园，于年底前完成主体工程。建成仙岩镇中心幼儿园，确保9月1日正式启用。建设黄泽镇中心幼儿园后枣园分园，改建石璜镇中心幼儿园。启动建设剡湖街道托幼中心，着手筹建三江街道中心幼儿园，新建改建20所农村幼儿园，全面改善幼儿园办园条件。 　　2.加大幼儿园评创工作力度。强化学前教育专项督导工作，加大争创奖励补助力度，深入推进省等级幼儿园、绍兴市标准化幼儿园和优秀早期教育基地等争创活动，不断提升全市幼儿园办园品位，力争73%以上的幼儿园进入省等级幼儿园行列。健全“姐妹园”结对帮扶机制，推进幼儿园均衡发展，积极开展学前教育先进乡镇评比活动。 　　3.加大民办幼儿园扶持力度。加强办园准入管理，规范民办幼儿园办园行为。继续开展民办幼儿园办学水平评估工作，启动民办幼儿园先进集体、优秀园长（教师）评比工作，促进民办幼儿园整体水平的提升。提高在职非公办幼儿教师经费补助标准，由原来人均每年3000元提高到每年5000元。 　　4.实施幼儿园园舍安全工程。争取用三年时间全面加固改造全市所有幼儿园园舍，切实消除园舍安全隐患。今年完成幼儿园园舍安全排查鉴定工作，并有三分之一以上公办幼儿园得到加固改造。 　　5.实施幼儿师资提升工程。重视引进优质师资，计划公开招聘在编幼儿教师23名。加强幼儿教师在职培训，并纳入到中小学教师专业发展培训体系。鼓励幼儿教师通过在职进修提升学历，争取高学历比例达70%，持证率达75%，职称比例达75%。加强幼儿园保健、保育人员培训工作，提高保健、保育水平。 　　（二）以扶持薄弱学校为重点，尽力提升基础教育高位均衡 　　6.推行镇域一体化办学模式。总结甘霖镇小学一体化办学经验，以“师资互派、资源共享、统一教学、捆绑考核”的方式，在全市二类集镇中普遍扩大小学教学管理工作镇域一体化模式。积极做好3个乡镇创建绍兴市义务教育优质均衡示范乡镇工作，确保年底顺利通过省政府对我市的义务教育基本均衡发展认定。 　　7.推进城乡学校结对共享。继续实施26所市属学校对72所农村学校的结对制度，加强督查，加强考核，提高实效。