某乡纪工委述廉述职报告.docVIP

某乡纪工委述廉述职报告 20**月以来，宁乡高新区纪工委围绕反腐倡廉工作任务和园区发展的中心工作，认真履行党风廉政建设监督责任，进一步规范行政权力运行，进一步改进了工作作风,为促进园区转型创新发展提供了有力的政治和纪律保障。 　　一、深化三转，落实监督责任情况 　　 （一）加强组织领导，夯实工作基础 　　1、落实“一岗双责”制。年初制定了全年纪检监察工作计划、党风廉政建设及反腐败宣传教育活动方案，党工委与各局室、驻区机构、国有公司签订了《党风廉政建设责任状》，落实党风廉政建设一把手负总责和班子成员分工负责制，确保党风廉政建设工作有坚强的政治保障。 　　2、纪工委定期向党工委汇报党风廉政建设工作或重大问题，大力协助加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，更好地履行好监督责任，确保党风廉政建设工作有坚实的组织保障。 　　 （二）深化作风检查，抓好正风肃纪 　　1、加强内部巡查。纪检监察室围绕考勤进行督查，发布了4期督查通报，对出现违反工作纪律的单位和个人进行了通报批评，起到了很好的警戒与教育作用。 　　2、设立意见箱。设立意见箱四个，收集各类问题20多个，对群众反映的问题，纪检监察室第一时间进行了调查核实处理搭建了与服务对象之间沟通的桥梁，拓宽了我们的监督途径，给所有工作人员都传递压力，增强了责任意识和服务意识。 　　3、强化社会监督。为打造一支廉洁、高效、阳光的国土队伍，通过各种途径向社会和服务对象公开服务承诺和举报电话，敢于亮剑不护丑，对照问题找措施，积极整改求满意。 　　 （三）强化重点监管，规范权力运行 　　1、进一步强化民主集中制。一是党工委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属“三重一大”事项都按照集体领导、民主集中、个别酝酿，会议(或联签)决定的原则，有党工委集体讨论决定。 　　2、加强重点领域的监督。做好对行政审批、项目工程预决算审计、资金管理等全过程的监督。高新区政府网上采购制度获得XX市纪委推介，启动对新城公司和物业公司的内部审计，针对发现的问题提出了整改建议，进一步规范了财务运行。 　　 （四）聚焦主责主业，严格执纪问责 　　1、严肃查处违纪问题。以作风建设为主线，以治理“庸懒散慢拖瞒”为重点，进一步加大对吃拿卡要、作风粗暴等行为的整治力度，严肃查处损害群众利益的违规问题。对各类违纪违法行为加强纪律审查，一经发现，坚决查处。 　　2、严格的责任追究。健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，紧盯“不落实的事情”，严查“不落实的人”，做到小事提醒、大事问责，对领导不力、不抓不管而导致不正之风滋长蔓延，或者出现重大问题而不制止、不报告，以及不履行信访举报工作责任的，都要严肃地追究责任，坚持有错必究、有责必问，并对责任追究案件进行通报。 　　 （五）开展警示教育，营造廉政氛围 　　1、及时下发了反腐倡廉宣传教育工作计划，明确了党风廉政建设及宣传教育工作任务和责任落实。按照计划，已召开了干部职工廉政和作风建设工作大会2次；请专家教授组织专题报告1次。通过各种形式的宣传教育，全体干职工思想得到了进一步统一，认识得到了进一步提高，作风不断转变，激情不断高涨，有力促进了各项工作任务的完成。 　　2、开展廉政谈话活动。纪工委对3名中层干部进行了关爱提醒廉政谈话。党工委书记刘永红与班子成员进行了谈话。对16个内设局室、驻区机构、国有公司进行了廉政谈话，通过谈话活动，进一步加强沟通，适时提醒，强化监督。 　　二、工作中存在的不足 　　1、党风廉政建设还需进一步深化。园区既是经济建设的主战场又是经济利益的汇集点，风险防控压力较大，党风廉政建设必须常抓不懈。虽然今年以来高新区纪工委加大了对党风廉政建设的宣传和教育力度，但是离建立不敢腐、不能腐、不想腐的制度要求还有差距，特别是在不想腐的问题上，要进一步加强案例分析和正确价值观的引导，同时不断创新工作举措，务求取得实效。 　　2、工作作风建设还需进一步转变。园区机构升格，各类工作任务加重，个别干部表现出工作懈怠的情况。高新区纪工委虽然已对存在问题的干职工进行了教育谈话，但要保证干部持久战斗力，服务好园区建设，还需在优化制度设计上下功夫。特别是在细化考核指标上，更加注重公平与效益的结合，做到奖优罚劣，充分调动积极性。 　　三、下一步落实党风廉政建设监督责任的打算 　　1、严格落实监督责任，深化廉政建设责任制。“打铁还需自身硬”，要加强纪检监察干部的自身修养，强化纪检监察干部的监督职责意识，全面履行监督职责。 　　2、持之以恒纠正“四风”，深化纪律和作风建设。持续深入引导党员干部纠正“四风”，切实按照中央、省、市、县纪委要求，转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，强化纪律建设，深化作风建设。 　　3、加强廉政教育，强化权力的制约监督，推进权力依法规范运行