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浅谈县级供电企业文化建设 　　摘 要：随着我国经济的发展，对电能的需求与日俱增，促进了我国供电企业的发展与完善。为了适应时代的需要，供电企业必须与时俱进，深化企业内部改革，加强企业文化建设，增强企业的凝聚力与向心力，提高企业的市场竞争能力，才能促进企业的健康发展。 　　关键词：供电企业；文化建设；现状；意义 　　中图分类号： U223文献标识码： A 　　供电企业属于大型国有企业，在促进我国经济发展，提高我国的现代化水平方面发挥着非常重要的作用，同时还要为其他大中型企业树立榜样。为了促进供电企业特色文化的发展，国家电网公司提出了“统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌”的“五统一”要求。作为县级供电企业，更要注重企业文化建设，深刻领会“五统一”的核心价值观，弘扬和学习优秀企业文化，总结工作中存在的不足，探索并构建符合自己特色的企业文化模式。 　　1.供电企业文化理论 　　供电企业在现代社会发展中扮演着非常重要的角色，拥有着自己独特的企业文化特征。 　　首先具有社会性特征。供电企业服务的对象是整个社会群体，大到工业生产、教育服务，小到居民生活，都息息相关，服务面极其广泛。而且服务区域及其广阔，如今无论是一线城市还是偏远山村，几乎都离不开电。它在保障社会经济生活中的各项活动稳步发展具有深刻的意义。因此供电企业的企业文化也具有相应的社会性，具有