山东省人力资本对经济增长的产出贡献分析.pdfVIP

第 26卷 第2期 青 岛大 学 学报 (自然 科 学 版 ) Vo1．26NO．2 2013年 5月 JOURNALOFQINGDAOUNIVERSITY (NaturalScienceEdition) M ay2 0 13 文章编号 ：1006—1037(2013)02—0076—05 doi：10．3969／】．issn．1006—1O37．20l3．05．17 山东省人力资本对经济增长的产出贡献分析 翟倩倩，陈希兰，逯 进 (青岛大学经济学院，青岛266071) 摘要 ：以2000～2011年山东省 17市面板数据为样本 ，通过教育年限法核算人力资本水平 ， 在此基础上 ，利用人力资本溢出模型和有效劳动模型测算了人力资本对经济增长的产 出贡 献率。结果表明，山东省仍处于以资本投入为主的粗放型经济增长阶段。未来应着力加大 人力资本投入力度，并 以此来促进经济的持续健康发展 。 关键词：人力资本 ；经济增长 ；产出贡献 中图分类号 ：F061．5 文献标志码 ：A 进入新世纪以来 ，山东省的经济发展取得 了举世瞩 目的成就。然而，作为人 口大省的山东 ，长期面I临着 经济总量大 ，而人均经济总量小的问题 ，有效地解决这一问题，是保持 山东省经济、社会持续健康发展 的关 键 。从发达国家的经验看，人力资本是保持经济持续健康增长 的重要源泉 ，这一论断已被大多数学者所认 同。从现有研究我 国人力资本产 出贡献的文献看，多数学者的研究证 实了人力资本对经济增长的积极作 用 ，但研究多定位于我 国东 、西部及省域间的差异上 。本文选取山东省 17地市作为研究对象 ，并将该 省 15个地级市以及 2个副省级城市划分为核心区域与外围区域 ，以此来探讨山东省人力资本对经济增长的 产 出贡献。 1 模型与数据说明 1．1 卢卡斯人力资本溢出模型 文章采用卢卡斯人力资本溢出模型作为分析方法，其标准形式为： y(￡)一AK (t)PN (￡) (f) (1) 式中，y为当期的总产出，A为不变的技术水平 ，K 为资本投入，N 为总人力资本水平 ，h为人均人力资本水 平 ，，7为弹性系数 。 1．2 有效劳动模型 为核算人力资本对经济增长的总贡献率 ，还需引入有效劳动模型 y()一AK ()N ()p (2) 该式各变量的意义与 (1)式相 同。 1．3 要素贡献率 D F R 一 ×10096／ i一1～5 (3) 』 G 式 中，R 为要素贡献率、R 为要素增长率 、E 为要素产出弹性、R。为产出(GDP)增长率 。l～5分别代表资 本 K、总人力资本 N、人均人力资本 h、在校生数 L和全要素生产率A。 1．4 数据选择及处理 以山东省 17市为研究对象，并将济青都市圈称为核心区域 ，其余为外 围区域 引。同时基于数据的可得 收稿 日期 ：2012-03—29 作者简介 ：翟倩倩 (1987一)，女，硕士研究生 ，研究方向：区域 经济。 第 2期 翟倩倩 ，等：山东省人力资本对经济增长的产 出贡献分析 77 性所限，选取的时序为 2000~2011年。研究数据来源于 《山东省统计年鉴》和 《中国城市统计年鉴》，部分年 份缺失数据通过 内插法核算得到。主要变量说明如下 ： 1)人均人力资举水平 采用教育年限法核算人均人力资本水平 ，该方法在人力资本的核算 中受到大多数学者的青睐_6]。计算 公式如下： h一3hi+7．5 2+ 10．5 3+ 1O．5^4-4-14h5