技术部岗位设置.docVIP

  • 7
  • 0
  • 约6.97千字
  • 约 11页
  • 2016-02-17 发布于江苏
  • 举报
技术部岗位设置 部门 岗位名称 数量 主要岗位职责 任职要求 设计处 设计员 硬件设计:6人; 软件设计:4人; 结构设计:8人; 18 收集行业技术信息以及竞争对手的技术资料,并对竞争对手的产品进行技术分析。掌握产品技术发展动态。 掌握公司产品、元器件、原材料及工艺的国际标准、国家标准、企业标准和客户协商的标准。 负责用户定制产品的设计,及对现有产品进行性能、外观方面的改良。 根据研发计划,积极采用新技术、新器件,在规定时限内开发出新产品,并认真做好记录,进行评审。 根据事业部的生产状况和用户要求,进行产品技术、质量标准的制订、修订,并上报。 参加新产品(包括改良产品)的技术鉴定会,并对产品进行各个方面的介绍。 参加技术创新、技术引进、工艺改进的攻关课题,主动提出合理化建议。 参与重大技术、设备及质量攻关的课题。 主动跟踪售出产品的运行质量和性能评价,及时组织改进。 10、研究项目及产品细节,编写产品、项目、方案操作说明书。 11、做好设计记录,对设计资料及时归档、存档,对记录进行保管并及时移交,保守公司秘密。 12、定期向直接领导提交工作报告。 13、完成直接领导交办的其他工作任务并及时复命。 1、电子、机械相关本科及以上学历。 2、能创新、责任心强。 3、1 年以上相关工作经验。 4、熟练阅读英文技术资料; 5、动手能力强,吃苦耐劳。 其中硬、软件设计员: 精通数、模

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档