拆分的保障:阿里的价值观与组织理念.docVIP

  • 2
  • 0
  • 约2.99千字
  • 约 5页
  • 2016-02-19 发布于北京
  • 举报

拆分的保障:阿里的价值观与组织理念.doc

拆分的保障:阿里的价值观与组织理念   阿里的价值观被称作“六脉神剑”。六脉神剑分成三个层次:第一个层次是核心的判断标准,阿里为什么存在?让天下没有难做的生意,这个核心价值观说的是客户第一;中间层次是两个关键词:团队合作和拥抱变化,讲的是我与他人、个体与环境的关系;最下面一层是激情、诚信、敬业,这是个体成长与自我发展的要求。 让天下没有难做的生意   马云来自浙江。浙江小商户特别多,他就想帮助小商户做生意,让天下没有难做的生意。比如,马云最早做B2B是因为当时中国的外贸比较难做,搭建一个外贸信息平台,让需求方与产品的供应商能够建立联系,无论商业逻辑还是架构都很简单。   2003年,阿里做了淘宝。淘宝做到规模比较大的时候,我们发现消费者的需求、商户的需求在分化。一些消费者与商户寻求一种更确定的品质和服务,于是阿里就一拆四,变成了淘宝、淘宝商城(天猫)、一淘,以及聚划算。   当时淘宝在电子商务市场份额非常大,是一件绝对的宝贝,要拆分,大家心里实际上都不太情愿。马云和我们说,一拆四就是要“让天下没有难做的生意”,在商业社会里,淘宝占这么大市场份额,对整个电子商务生态不健康,我们可能会限制电子商务的发展。   支付宝的发展,也是“让天下没有难做的生意”思路的延续。   三年来,我和马云开过大大小小很多次会,没有一次没听他提到“让天下没有难做的生意”这句话。前一段时间阿里正式

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档