中国劳务派遣制度的政治经济学分析研究.pdfVIP

回归，使派遣工也成为劳动待遇低于正式工的一种身份，甚至派遣工 的地位还不及当年的临时工。 目前，对劳务派遣的探讨主要集中在法律和现状描述的层面，或 指出劳务派遣相关法律制度的优点与不足，并提出完善劳务派遣的措 施；或通过案例的分析指出劳务派遣的不合理性；或站在企业的立场 上，提出资方责任或者规避措施等。这些对劳务派遣的探讨都停留在 表面现象上，并没有把劳务派遣与中国工人阶级的现状结合起来，更 没有对劳务派遣背后深层次的内容如权利体系、制度的根源、法律的 本质等进行分析。要想深刻的理解劳务派遣，揭示劳务派遣的本质， 必须从经济的角度，以劳动者为主体，以资本的发展逻辑来研究劳务 派遣。本论文将从政治经济学的角度，揭示劳务派遣的本质，进而分 析我国劳务派遣制度发展的历史及现状和问题，以此促进中国用工制 度的完善。 本文共分四章，第一章从理论的角度探讨劳务派遣的本质，并以 国外劳务派遣的发展作为论据进行分析。第二章论述我国劳务派遗的 发展历史，把我国劳务派遣的历史分为四个阶段——涉外劳务派遣、 国企改制中的劳务派遣、市场化的劳务派遣以及《劳动合同法》立法 中的劳务派遣。第三章承接第二章的历史，论述我国劳务派遣的发展 现状、问题等。最后，第四章分析我国劳务派遣制度发展背后的原因， 并由此展望劳务派遣发展的未来。 关键词雇佣制度，劳务派遣，劳动者，政治经济学 ABSTRACT was fastintheThree The ofchina very economy developing decadesofreformand workersofchinabear opening—up．However,the thecostofthe insteadof workinthe development benefit．They thetitleof“world productionline，achieving factory’’forchina；they the obmost take low do dirtiest，most bitter,andextremelywages tiringj most butnot workersofFoxcoonsentashoutinthe guaranteed．The helplessWay-‘‘Twelve—Consecutive-Jumping’． scholarsblieves workersofchinafaceSOunfair Many that，the the ofchinaisstillfarfrom because treatment，is employmentsystem thefocusof ContractLawbecame perfect．So，Labor beforeLaborContractLaw it misfortuneto workers brought many entere