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企业思想政治工作对企业文化建设的优化与补充 　　企业的思想政治工作首先保证了商业银行的基本发展方向，对构建金融企业文化起到了优化和弥补作用。但是，企业的思想政治工作如何融入金融企业文化建设，将这种促进作用最大化，这就成为了研究的重中之重。 　　正确的企业思想政治工作有利于金融机构的文化建设，对文化建设的结构层次进行优化，同时还可以补充企业文化功能的不足。 　　一，优化商业银行等金融企业文化建设的结构与层次 　　将思想政治工作与企业文化建设工作结合在一起的主要目的在于通过企业文化，将思想政治工作所具有的核心价值充分发挥出来，将思想政治教育工作的各部分资源优势以及其他优势全面作用有效地发挥出来，促进文化建设的不断发展和进步。如果企业的思想政治工作比较到位，那么就有助于企业职工不断地提高其科学文化素质以及思想道德，有助于企业不断增强自身的核心竞争力，对企业文化所具有的结构层次加以有效完善。 　　企业文化主要包含物质文化与精神文化，总共有物质文化、行为文化、制度文化与精神文化四方面，企业文化由它们构成，以它们为核心。思想政治工作的 展，一定要注重切入点的正确性，将其在塑造品牌精神，优化观念和规则等方面所具有的优势充分发挥出来，并将其贯穿于企业文化建设的整个过程。 　　对于企业而言，“物质文化”属于一种外部表现形式，反映在一些外在方面的物质现象上，主要包括产品开发、服务质量以及产