辛章办事处XX年上半年工作总结及下半年工作计划.docVIP

辛章办事处XX年上半年工作总结及下半年工作计划 年上半年，辛章办事处党委在市委、市政府的正确领导下，团结和带领辛章广大干部群众，深入贯彻落实科学发展观，按照抓项目、促发展、保增长、惠民生，构建文明和谐辛章的工作思路，抓大事、干难事、办实事，勇于解决热点、难点和焦点问题。整体工作主题鲜明，重点突出，亮点纷呈。取得了经济建设稳步发展和社会各项事业的全面进步。1-6月份，共完成财政收入2150.05万元，占全年任务的62.16 %，同比增长41.42%，其中：国税完成1080.4万元，占任务的50.07%，同比增长11.63%；地税完成501.89万元，占任务的51.63%，同比增长12.39%；财政完成567.75万元。提前一个月就实现了任务指标双过半。 一、上半年主要工作回顾 （一）统一思想、提振精神，自身建设不断加强 1、明确目标，量化任务，确保全年工作落实到位。全市2009年度总结表彰暨经济工作会议结束后，办事处党委组织召开了由领导班子成员和科室主要负责人参加的工作研讨会，采取科室汇报重点工作计划，主管领导总结补充，党委书记、主任进行点评修改的方式，集思广益，重新修改确定了办事处2010年的工作计划，把经济发展的难点、群众关心的热点作为工作重点。同时，建立了明确的目标管理制度，要求各科室将任务目标具体量化，责任到人，形成清晰的工作脉络，主管领导每半个月组织分管科室召开一次工作例会，汇总进度，查找不足，调整方法，确保各项工作任务都圆满完成。 2、提升效率，优化作风，着力加强机关建设。辛章办事处党委始终坚持以建设高素质干部队伍、建设人民满意政府为目标，注重对办事处机关干部的教育和管理。2010年，为巩固和扩大干部作风建设年和第三批深入学习实践科学发展观活动成果，进一步提高机关干部队伍整体素质，增进行政效能，办事处全面开展了创建学习型、效能型、节约型机关活动。 在创建学习型机关方面，精心准备学习内容，灵活安排学习形式，党委领导带头学习、授课，培养大家学习兴趣，使全体工作人员充分认识学习工作化、工作学习化和终身学习的重要性，不断用社会主义建设新理论、新知识武装头脑，提高自身素质和业务水平。在创建效能型机关方面，主要进一步强化工作人员效能意识，彻底杜绝不作为、乱作为、混日子现象，形成人人想干事、能干事，办事讲规矩、按程序、守制度的良好风气，努力打造人民满意的党政机关。在创建节约型机关建设方面，建章立制，广泛宣传，潜移默化的树立大家的节约意识，从点滴做起，从身边做起，形成不浪费一滴水、一度电、一张纸的良好风尚，用更少的资源为群众办更多的事。 三项活动穿插进行，每一阶段都有检查、有验收，确保机关创建活动不走过场、不作秀，实实在在，扎实开展。同时，在五四期间，组织开展了内容丰富的文体活动，活跃机关氛围，融洽同事关系，营造团结、务实、积极向上的工作环境。 3、建章立制，强化监督，规范村街行政行为。村街干部直接面对千家万户，其行为直接影响社会稳定和农村经济发展。办事处党委始终将村街干部的教育监督作为加强政府自身建设的一项重要内容，抓紧、抓实。一是加大对村级财务的监管力度，坚决制止坐收坐支、白条入账；加强财务公开的明细划分，确保公开数据真实、准确，方便群众查看监督。二是督导、帮助村街及时解决群众生产生活中遇到的实际困难和问题，树立干部威信，赢得群众信任。三是出台《村干部坐班办公》、《村街重大事项请示报告》等工作制度，由办事处党政办不定期入村查岗，严肃村街工作纪律，规范村干部行政行为。四是坚持村街重大事项、大额资金使用由村民代表会议决定，保证群众的知情权、参与权。通过一系列规范制度的落实，村街干部依法行政意识明显增强，村街事务公开透明，干群关系融洽，社会稳定、繁荣。 （二）集中精力、攻坚克难，项目落地扎实推进 上半年，我们紧紧抓住招商引资这一主线，任务早明确，工作早落实，全力推进协作区建设和工业小区建设，千方百计营造企业发展的良好氛围，办事处项目工作总体上呈现出良好的发展态势。共谋划引进千万元以上项目11个，总投资32.4亿元。其中续建项目3个，投资3.85亿元；新开工项目3个，投资2.05亿元；计划开工项目2个，投资6.5亿元；谋划项目3个，投资20亿元。 项目引进，落地是关键。2010年伊始，办事处党委就专门召开项目工作推进会，将省重点项目青朗科技和富沃德二期、三期的征地清迁工作列为上半年工作的重中之重，成立了由党委书记亲自挂帅，经委主任具体负责，经委工作人员和涉项村街党支部书记、村长为主要成员的工作组织，制定具体的工作方案，明确标准，量化任务，责任到人，集中精力开展攻坚。 青朗科技的300多亩占地，全部在策城二村200多户群众手里，没有一分村集体地，征地难度可想而知，为确保任务完成，工作人员放弃节假日，每天分3-5组，