煤矿企业员工压力管理分析.docVIP

煤矿企业员工压力管理分析 　　摘要：煤矿这一行业具有自身的特殊性，条件比较艰苦，在各种行业之中，煤矿企业人员的压力一直排在前列。压力太大，会影响到煤矿员工的身心健康，同时还会使工作效率降低，严重的话还会导致安全隐患。本文首先介绍了煤矿企业员工压力产生原因，然后提出几点管理措施，以供参考。 　　关键词：煤矿企业 企业员工 压力管理 　　当前，煤矿中经常会有安全事故发生。矿工工作性质的特殊性也就意味着要在生产过程中保持一定的警觉性与心理紧张度，这样就比较容易导致心理压力的产生。 　　一、原因 　　（一）关于工作方面 　　第一，工作环境容易导致压力产生。煤矿工人在井下进行作业的环境比较特殊，阴暗潮湿以及封闭空间还有瓦斯和冒顶等各种相问题都会对矿工安全产生威胁，从而对其心理造成不良影响。每一天，矿工都在井下较为低矮和昏暗的环境之中工作，听到的都是机器声，接触到的都是潮湿的水以及瓦斯，再加上，井下没有充足的安全设施，使得矿工没有安全感。第二，工作负荷太大也会导致压力的产生。矿井事故会直接影响到矿工生命安全，如果工作负荷太大，就会产生疲劳，从而导致事故发生。在煤矿企业中，矿工上班一般实行的是轮换作业方式，破坏了生物规律，如果矿工不能在充足时间内完成任务，就会导致负荷的产生，矿工在井下进行作业的时间比较长，占用的休息时间比较多，再加上经常加班，在节假日以及周末也少有放假的时候，导致矿