独立董事制度存在的问题及解决途径.docVIP

  • 13
  • 0
  • 约2.87千字
  • 约 5页
  • 2016-02-22 发布于北京
  • 举报

独立董事制度存在的问题及解决途径.doc

独立董事制度存在的问题及解决途径.doc

独立董事制度存在的问题及解决途径   摘要:独立董事制度是公司治理体系的重要组成部分。引入独立董事制度的根本意义在于,通过独立董事对公司重大决策过程的参与,监督经理人员,促进科学决策,从而最大限度地增加公司价值。   关键词:独立董事;独立性;监督;职权   中图分类号:F121 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2014)09-00-01   一、独立董事的概念及其职权   所谓独立董事,是指独立于公司股东且不在公司中内部任职,并与公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系,并对公司事务做出独立判断的董事。独立董事制度在我国股份公司的引入,首先是从赴境外证券交易所上市的公司开始的。由于纽约证券交易所、香港联交所等境外证券交易市场都要求上市公司必须建立独立董事制度,因此,为达到境外证券交易所的上市标准,境外上市公司根据有关的要求聘请了独立董事。   二、独立董事制度存在的问题   1.独立董事的合法性存在问题。我国在独立董事制度方面相关法律还不健全,独立董事在有关法律中并没有专门的规定。使我国独立董事制度在推行过程中,不可避免会遇到一定的困难。而从西方发达国家的经验来看,对独立董事的权利和义务一般都在《公司法》或《证券交易法》中予以明确规定。   2.独立董事的独立性难以得到有效体现。究其原因,有以下几点:(1)独立董事大部分是由大股东或控股股东挑选聘用

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档