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坚持用“以人为本”推动职工思想政治工作 　　党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党全国各族人民实现党和国家各项任务的中心工作，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。思想政治工作是用对广大职工进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观教育，从而树立正确的世界观、人生观和价值观，激发职工的积极性、主动性和创造性。人民群众的理想信念，精神状态和人心所向，最终决定建设有中国特色社会主义事业的成败，党的思想政治工作的本质就是群众工作。胡锦涛总书记在2003年中央宣传思想工作会议上也指出：“思想政治工作说到底是做人的工作，必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”，所以，只有坚持用“以人为本”的这一科学发展观的核心理论来推进养路职工思想政治工作，才能切实把职工的思想引导到公路管理养护事业上来，促进单位又好又快向前发展。 　　一、在学习教育中坚持“以人为本”推动思想政治工作，在“解放思想、更新观念”中使单位、行业得到和谐发展。 　　思想是行动的先导，开展思想政治工作是我党的优良传统，也是基层党组织的一项职责。我们基层党组织，必须在政治理论学习、党支部组织生活、理论中心组学习等活动中坚持“以人为本”。首先抓好全面教育，始终要把事关全局，事关职工的思想问题找出来，有针对性地开展思想政治教育，经常组织职工学习党的路线、方针、政策，学习法律法规，经常性地利用开会，办培训班，集中学习等形式，进行党的方针政策教育，公民职业道德教育、廉政教育、法制教育、形势教育，理想信念教育、爱国主义教育、集体主义教育和人生观、价值观、世界观教育等，使职工受到全面教育，思想得到进一步提高。 　　其次，职工思想教育始终要遵循因地制宜、因人制宜、因时制宜、因事制宜。要把人放在第一位，虽然同是公路人，但不同领域的干部群众所处的环境、所处的工作、所面临的问题都不同，其思想活动和要求也不同，机关管理人员、一线养护职工、路政执法人员等都有自己的特点，不加以区分，千篇一律的进行教育，是不会达到好的效果的。比如，面对一线职工，要善于将大道理转化为与群众更容易接受的小道理，把大道理贯穿和渗透在小道理之中，这样才能让职工对你的教育感到平实可亲，听得实在，觉得有理，深入人心。而对执法人员，就要讲得深一些，专业一些，这样才有说服力。总之，针对不同的人和事，采用不同的方式方法，是马克思主义的灵魂，是唯物辩证法的要求，是我们思想政治工作者的一大法宝。 　　第三，要抓住热点，难点问题，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把讲理与讲利结合起来，使职工教育内容具体实在。对于当前我省公路养护事业正处在一个改革创新的时期，在“三个转变”实施中，难免会出现这样那样的问题，特别是工作环境、工资待遇等问题，已越来越成为我们当前养路职工中存在的一个共性问题。做好职工的思想政治工作，是维护单位稳定，行业和谐发展的关键工作，我们要针对这些问题，向职工作深入细致的解释，讲清楚改革的方向、行业发展的方向和“三个服务”理念等，争取职工的支持理解，尽力的维护好职工的合法权益，使广大职工进一步感受到党的温暖和社会主义制度的优越性。经验表明，解决了职工关心的热点、难点问题，通过有形的服务、无形的引导，思想政治工作犹如春风化雨、落地生花，就能真正做好思想政治工作，在单位与职工之间架起一座座连心桥，发挥暖人心、得人心、稳人心的重要作用。 　　二、在工作中坚持“以人为本”推进职工思想政治工作，在讲实效，立言立行上下功夫，使职工教育人情化、互动化，最大限度地调动职工的积极性。 　　第一，要坚持讲真话，不讲假话，讲实道理，不讲虚道理。只要我们说实话，职工群众就会觉得可信。我们做思想政治工作面对的是边疆职工，老实憨厚，对公路的感情很深，但由于河口天气炎热，工作环境比较艰苦，面对他们，不需要讲什么大道理，切忌讲空话，套话，讲真话，讲实话，职工是会理解的，思想教育要注重“真、善、美”，而“真”是第一位的，“真”，才能入情，也才能入理。 　　第二，要尊重人、关心人、理解人、爱护人、帮助人，使职工教育具有人情味。我们在思想政治工作中，应该大力提倡尊重人、关心人、理解人、爱护人、帮助人。我们养路职工的社会关系比较单纯，许多家庭中多是半工半农，生活困难比较多，所以，在日常工作和生活中，要设身处地地为职工着想，帮助职工解决具体的困难，从实际的思想认识问题出发，有的放矢地讲明道理，解开疙瘩，提高认识，在温暖和谐的气氛中促进人的精神的升华 　　第三，身教重于言教。党的思想政治工作能否做好，很大程度上取决于我们班子自身建设和领导的言行表现。群众的眼睛是雪亮的，要示群众做到的，首先，党员、领导干部首先要做好，如果说一套，做一套，说的大道理是