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对加强电力企业廉洁文化建设的几点思考 摘要：企业廉洁文化建设是提升党风廉政建设和反腐倡廉工作水平、促进企业又好又快发展的系统工程，它能有效地约束职工的行为道德，夯实反腐倡廉思想道德基础，构建和谐稳定的企业环境。本文以当前电力企业廉洁文化建设存在的问题及采取的对策进行了探讨。 关键词：电力企业;廉洁文化建设 Abstract: The honest cultural construction of enterprises is to enhance the Party style and clean government and anti-corruption work level, and promote sound and rapid development of enterprise systems engineering, it can effectively restrain the behavior of moral workers, tamp anti-corruption ideological and moral foundation, construct the harmonious and stable business environment. Based on the existing electric power enterprises and cultural construction of the current problems and countermeasures are discussed. Key words: electric power enterprise; the honest cultural construction 中图分类号：TU994 引言：社会主义廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分，其本质是以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以培育执政兴国、执政为民的理想信念为宗旨，以倡导廉洁奉公、弘扬社会主义正气为主要内容，是社会主义政治文明和精神文明的重要体现，也是促进党员干部廉洁自律的重要途径，是实现和谐社会目标的有效手段。廉洁文化是人们关于廉洁的知识、信仰、规范和与之相适应的生活方式、社会评价等的总和。党的十八大报告中就把反腐倡廉建设放在了党的五大建设的第四位并提出了建设廉洁政治的目标，要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。作为建设社会主义先进文化的重要阵地的电力行业，加强廉洁文化建设，增强职工自重、自省、自警、自励意识，增强法制观念和组织纪律观念，从而保证企业思想上、组织上的一致性，是电力行业推进党风廉政建设和反腐败斗争，确保企业坚持正确的政治方向，提高职工政治素质的一项重大战略课题。 1加强电力企业廉洁文化建设要加强制度建设 廉洁文化建设是电力企业建立健全教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系的文化依托。近年来，从国家电网、省公司先后制定出台了一系列制度，形成了一整套制权、管钱、用人的制度体系。同时重视监督，采取了一系列监督措施。但是，面对屡禁不止的腐败现象，这些制度的功能发挥不尽理想，监督的效果不尽如人意。一些制度难以得到切实的贯彻和执行，或在执行中受到“潜规则”的影响而走样变形；由于缺乏群众的积极参与，监督又难以取得成效。从操作的层面看，公司并不缺乏制度条文和监督措施。从文化层面看，就暴露出企业在制度观念和监督意识的培养上的缺失。反腐制度要顺利执行，不仅取决于制度本身的科学性、合理性，还要靠人们的制度观念来推动；监督工作要取得实效，不仅取决于监督的权威性，还要以人们的监督意识为保证。因此，以廉洁文化建设为切入点，把反腐倡廉教育面向整个电力企业，使广大职工从思想观念、思维模式和行为方式上全面认同制度、服从制度，积极参与和自觉接受监督，是建立健全教育、制度和监督并重的惩治和预防腐败体系的文化依托。 2电力企业廉洁文化建设要突出分层教育 当前，在推进电力企业廉洁文化建设过程中整体教育面窄，建设的理论水平为廉洁文化的建设提供理论支撑不足、个性缺乏、效果欠佳的现象还十分明显。电力企业应结合实际，发挥优势，有针对性地、主动地开展廉洁文化建设。一是要对各级干部加强廉洁从业教育，职工群众时刻关注着干部的作风和形象。干部既是廉洁文化建设的领导者，也是企业廉洁文化的实践者，在廉洁文化建设中起着主导作用。干部在成长的过程中，面临众多的诱惑和考验，要以平常的心态、坚强的意志接受各种考验；要淡泊名利，正确对待组织、对待员工、对待自己；二是要对党员干部进行廉洁从业教育。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，不断提升党员干部的思想境界、文化素质和道德情操，教育引导党员干部增强先进性意识、实践先进性要求、树立先进性形象、把坚定理想信念，增强宗旨观念作为廉政文化建设的