注重教学创新培养专业人才.docVIP

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  • 2016-02-23 发布于北京
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注重教学创新培养专业人才.doc

注重教学创新培养专业人才   摘 要:一个企业营销活动的成败,不仅取决于能否适应宏观环境的变化,而且取决于能否适应和影响微观环境的变化,能否与微观环境的各方面保持协调关系。供应商(家长和学生)、顾客(用人单位)、企业自身(学校),对企业发展和营销对策有着多方面的影响。了解这样,才能依据现实情况,为社会更好地培养专业人才。   关键词:教学创新;专业人才培养;营销环境;学校内部;供应商;顾客;对策   市场营销环境包括微观环境和宏观环境。它们分别由市场营销渠道、顾客、竞争对手、社会公众、企业内部和人口环境、经济环境、自然环境等因素组成的。本文重点分析企业内部、供应商、顾客等因素对张家港市第二职业高级中学的影响,以及应对影响应采取的对策。这样,才能依据现实情况,为社会更好地培养专业人才。   一、学校的内部环境   学校内部环境是学校市场营销环境的中心。此因素强调的是组织内部子组织、成员之间的协作关系。2000年,新的领导班子成立后,张家港市第二职业高级中学进行了校内改革,在校内实行了二级模拟法人管理模式,就是将学校不同性质的学生划分开,分布在学校内不同的地方,成立相对独立的不同部门。如中职部,主要管理中专生,培养他们学习技能,使他们二年后能走上工作岗位;综高部,主要管理另一部分三年后参加江苏省对口高考的学生。这两个部门虽然在学校的统一领导下,但从事的工作不同,人员相对独立,

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