罗戎：成功蜕变.docVIP

罗戎：成功蜕变 　　罗戎在艺龙的工作核心，主要是推动财务人员的观念和做法从分析师到大数据产品经理，再到投资人转变。 　　罗戎是那种你第一次见面就能记住的人，年轻、自信，谈起财务来又很有观点。而当他透漏自己是1981年出生时，大多数人除了惊讶之外，又会好奇，这位80后是如何在这个年纪就成为一家上市公司CFO的？ 　　罗戎完成CFO自我实现的时间确实很短，只用了7年时间。在这一实现过程当中，他的成功要素也很明显。“很聪明”，这是联想集团副总裁、联想中国及亚太新兴市场CFO吴辉对这位前同事的最直接评价。当然，除了聪明之外，勤奋、踏实、谦逊等也是他自我实现的重要特点。“时至今日，我仍是以战战兢兢、如履薄冰的态度对待工作和业务，因为这个市场的变化速度太快，不允许任何一个人站在任何一个位置上沾沾自喜。”罗戎说。 　　2013年6月，罗戎正式担任艺龙旅行网首席财务官，当时的艺龙正处在过度竞争、业绩惨淡阶段，他的上任更多有“临危受命”之意。当时外界也有质疑，这样一位刚过而立之年的年轻CFO，能否完成对艺龙的“救赎”？不过时隔一年，罗戎通过对艺龙财务的梳理和改造，完成了他自身以及艺龙财务的双重“蜕变”。在艺龙，罗戎正实现着他成为CFO的价值。 　　在传统领域成长 　　回顾罗戎的职业经历，他在传统领域中打拼的7年多时间，锻炼了他成为CFO所需的各方面能力。 　　2006年，罗戎在清华大学