- 13
- 0
- 约4.46千字
- 约 19页
- 2016-02-23 发布于湖北
- 举报
大学毕业生在就业中增强法律意识精要.ppt
大学毕业生在就业中增强法律意识 多方签约,自寻烦恼:研究生李炎先于北京某科研所签约,未将协议书交学校就业部门。不久另一科研部门来学校招人,通过辅导员推荐,单位热情邀请李炎去参观、考查,在李炎同意的基础上,单位为其安排好岗位,并正式签订三方协议。随后李炎又报考了博士研究生,李炎通过了博士生考试。后来,三家接受单位前来学校要人,李炎只好交纳了两笔违约金,才走上了攻读博士之路。 毕业生就业面临多种选择,要慎重考虑自己的选择,不要一再违约。 大学毕业生在就业中增强法律意识 脚踏两船,顾此失彼:本科生小尹,平时学习成绩不错,但因名额所限,未能被保送读研究生,便决定自己考研。但看到同学们都去应聘,自己也去应聘,又隐瞒了自己考研究生的事;他成功的与一家用人单位签约,签约时,用人单位一再声明如果违约一定要交违约金。后来,小尹被录取了。 毕业生在签约时,一定要声明考研的事,并在协议上注明:录取后,协议自动失效。 大学毕业生在就业中增强法律意识 办事拖拉,错过时机:计算机系毕业生鲁宁在人才交流会上与一家用人单位交谈,达成初步双选意向,后来,鲁宁又通过了该单位的面试、笔试和考察,准备签约。但鲁宁一直拖着,想利用这时间多找几家单位,对比一下。过了半个月,该单位决定取消与他签约。当鲁宁决定与这家单位签约时,错过了时机。 当你通过了用人单位的笔试和面试后,用人单位会发给你一封接受函,上面写明限定某月某日
原创力文档

文档评论(0)