工商管理学院学生会部门考核制度.doc

2014—2015学年工商管理学院学生会部门考核制度 为了管理学院学生会的各项工作，使学院学生会的工作更加规范，使各部门的工作更加有效、顺利的进行，特制定本制度。 1、年末考核采用100分制。每部门基准分为100，分数没有上下限。 2、办公室将于每月统计计算各部门考核分数，每月考核总分为100分。其中包含例会（15分）、材料（40分）、微博宣传（30分）、值班（15分）四项考核内容。年末将根据月度考核办法对年末分数进行加分减分。 3、必须遵守校纪校规，凡受过学校处分。包括：考试作弊、代考，违反国家法律，带领学生造谣生事等行为。一经查实，罢免其在团委、学生会的一切职务。 4、部长因一定因素，自动辞职者，应向常委会递交申请，经学院批准后方可移交工作。在此之前，不得擅离职守。否则，全院通报批评。 一、例会制度 学院每周召开常委、部长例会,时间地点待定。会议每月考核，总分为15分。 1、无特殊情况，不得缺席，迟到。 (1) 迟到10分钟以内扣1分。 (2) 迟到10到30分钟扣2分。 (3) 迟到超过30分钟的，按无故旷会处理。 2、无故旷会，扣5分。 3、如特殊情况不能参会，在向主席或一副请假后可请副部代会（其它人不予以代会权），每月累计2次扣2分。 (1) 代会申请得到批准，全年累计达到3次扣1分，之后批准代会每次扣0.5分 (2) 申请未得批准代会且未参加会议者，每次按无故旷会处理，扣5分 (3) 开校对接例会不扣分，但是必须找副部代会。 4、保持会场安静，不允许扰乱现场秩序 (1) 允许在会场外接电话，在会场内接电话者一经发现，每次扣1分 (2) 会议开始后必须将手机调至静音或关机，会议中手机铃音响起者，一经发现，每人次扣2分 (3) 会场争吵、打闹者每人次扣5分 5、开会须注意形象。 (1) 男生不允许穿拖鞋，一经发现，每人次扣1分;女生允许穿正式的带跟拖鞋，不允许穿洞洞鞋，一经发现，每人次扣1分 (2) 不允许穿睡衣出席任何形式的部长常委会议，一经发现，每人次扣1分 6、不得提前离会，提前必须给出正当理由并向主席说明情况，否则扣2分。 7、开会必须有专门的会议的记录本，每次开会都要做会议记录。违者扣1分。 8、正常出勤的部门，年终给予5分加分；完全全勤(部长每次都参会)的部门，年终给予10分加分。 二、值班制度 每学期常委及部长将被安排至分团委办公室进行值班。安排到值班的各常委部长必须严格按照要求值班。值班人员按时值班，遵守值班制度，不能出现迟到、早退现象。值班情况每月考核，总分为15分。 上午一二节值班时间：8:00—10:00 上午三四节值班时间：10:00—12:00 下午五六七节值班时间：13:55—16:50 1、提前离值必须向老师提出申请，批准后方可离开，经发现每次扣2分。 2、值班需签到，若有特殊情况无法出勤需向张天元老师请假，然后在签到表上注明。凡未签到者视为未到，未到每次扣3分。 2、注重仪表，着装整齐大方。不得穿背心、拖鞋。扣分细则同例会制度。 3、值班者在值班期间负责管理办公室内的物品，不得擅自外借，私用。造成物 品损坏者，每人次扣2分。 4、对于全勤值班的部门，年终给予奖励8分。 5、值班期间，表现优异的，如受到学院书记表扬，或别学院老师表扬。可依据 情况，年终可向杨婉琪老师申请加2分。 三、材料制度 每次由办公室通知各部门上交各类计划、总结、活动策划等书面及电子材料，规定注明精确的上交时间。材料情况每月考核，总分为40分。 1、材料情况按照学生会材料考核细则考核（见附表二）。 2、考核细则满分为100分，每月考核分数按比例缩小至满分40分，考核分数四舍五入精确到个位。 3、活动结束后，各部门需进行总结，并将活动材料（包括财务预算清单表、活动策划书、活动宣传稿）按要求上传一份到学生会群共享。办公室每次活动后都会记录，以考核人员截图为依据。下划线部分，每缺少一样，扣3分。 4、学期部门总结上交后，由所有常委评选出五个最佳材料部门，每个最佳材料 部门加15分。 5、材料迟交者每次扣5分，扣完为止 6、材料有三处以上不符合要求的，每次扣5分，扣完为止。 四、工作活动制度 1、除经授权外，任何人无权以分团委、学生会名义对外（如企业或其他高校部门）订立协议，任何部门或个人不得以分团委、学生会名义开展个人活动及其他活动。一经发现罢免其在分团委、学生会的一切职务。取消该部门评优资格。 2、各部门开展活动前，须写好活动策划并交予常委审批；常委审批后须交给主席或一副审核，主席一副审核过后常委需和部长一起找张天元老师审核，经张天元老师审核后再找杨婉琪老师审核，之后将最终审核通过的策划上传至群共享，否则扣2分。如策划没有经过审批，活动将暂停进行，直至常委会批准以后，才可以进行。如无特殊情况，各部门必须严格按照审批活动的