公司度培训计划书精要.docVIP

XXXX公司 2013年下半年度培训计划 人力资源部 2013年5月19日 编制： 审核： 批准： 目 录 目 录 1 1 2013年度培训计划说明 3 1.1公司现状分析 3 1.2公司目前的不足 3 2 2013年下半年度培训工作重点 4 3培训需求分析 5 3.1培训需求分析的实施程序 5 3.1.1做好培训前期的准备工作 5 3.1.2制定培训需求调查计划 5 3.1.3实施培训需求调查工作 5 3.1.4分析与输出培训需求结果 5 4 培训实施流程 6 4.1培训目的 6 4.2培训作用 6 4.3培训原则 6 4.4培训职责 7 4.5培训计划 7 4.6训的实施 7 4.6.1内部培训的实施 7 4.6.2委外培训的实施 8 4.7培训效果评估 8 4.8培训风险管理 8 4.9档案管理 9 4.9.1个人培训档案管理 9 4.9.2课程档案管理 9 5 2013年度培训课程计划 10 6 培训费用预算 13 7 相关表单 14 附件一百度公司培训签到表 14 附件二百度公司培训记录 15 附件三公司培训考核表 16 附件四公司培训效果评估表 17 附件五公司培训总结报告 18 附件六公司员工委外培训申请表 19 附件七公司培训协议 20 附件八公司内训需求调查问卷 22 1 2013年度培训计划说明