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重庆市低收入群体就业的影响因素研究 　　摘要：为了解影响重庆市低收入群体就业的因素，为政府出台低收入群体增收政策提供依据，在重庆市开展了一次低收入群体就业状况的调研，并通过实证分析影响就业的主要因素。结果表明：重庆市城乡低收入群体整体就业状况不佳，最主要的影响因素是社会关系，其次是技能和培训，以及健康和年龄。对此，提出了相应的对策建议。 　　关键词：低收入群体；就业；影响因素 　　一、 重庆低收入群体的界定 　　以往相关文献中，把低收入群体直接等同于享受低保的人群，侧重于对影响“低保”群体就业的因素展开研究。但低保群体只是低收入人群中的一个部分，其实还存在着更多的低保边缘群体，其收入高于低保群体，并在健康、受教育等方面优于低保人群，因此本文拟包括“低保”群体和“低保”边缘群体。界定的重庆市低收入群体特指家庭月人均收入1 000元以下拥有重庆市城乡户籍的居民，主要基于以下考虑。 　　本文参照大部分学者的做法，将重庆市最低工资标准作为评判低收入的标准。理由是：重庆市政府决定，从2012年5月1日起，38个区县（自治县）行政区域内的最低工资标准分别调整为：一小时经济圈内的24个区县最低月工资标准为1 050元/月，余下的区县（自治县）最低月工资标准为950元/月；另外，按照重庆市政府的决定，从2011年10月1日起，不同区县城镇居民的最低生活保障线标准调整为320元、305元和