新时期下电力企业团组织工作的思考.docVIP

新时期下电力企业团组织工作的思考 　　摘 要：随着市场经济的逐步完善、电力体制改造的稳步推进，以及青年人思想观念、价值取向和行为规范的多元化，基层电力企业共青团工作面临着团员数量下降、青年需求多样化等新问题。如何结合新的时代特征与时俱进、开拓创新，引导企业青年员工投身到企业中心工作建设中，开展好团组织的活动，推动共青团工作不断焕发出蓬勃的生机和活力，是目前电力企业团组织面对的重要问题，本文作者就基层电力企业开展共青团工作提出一些浅见和想法。 　　关键词：新时期；基层电力企业；团组织工作；方法 　　一、对基层电力企业共青团工作的现状的认识 　　近年来，基层电力企业的广大团员在团组织和团干部的教育和带领下，为企业的改革和发展做出了积极的贡献。同时我们在日常团组织工作中，发现了有些问题已经或正在影响基层电力企业共青团工作的发展，以下就是对在新形势下共青团工作出现的六大问题的阐述。 　　（一）团组织部门设置弱化 　　电力企业虽然是国有企业，但毕竟是一个企业，需要以安全生产和经济效益作为衡量自身工作成绩的标尺。随着电力企业改革的步伐逐渐加大，企业更加以经济效益和安全生产为中心，需要减少管理机构和管理层级。政工部门常常下设团委，相比以前，团干部中的兼职人数不断上升，专职人数不断下降，以本单位为例，所有的团干包括团委书记，目前都是兼职团干。同专职团干相比，兼职团干确实具有更加了解基层