F第二矿区员工流动管理办法.doc

大港油田第二矿区管理服务公司 管 理 作 业 文 件 文件编码：GYK05/F6.2.1 管理办法 发行版本： F 编制部门： 人事劳资部 编 制 人： 王伟捷 审 核 人： 王俊楼 审 定 人： 吕勋志 批 准 人： 王海林 2010-05-28实施 —————————————————————————————— 大港油田 发 布 1 范围 为加强公司员工流动管理，建立有序的员工流动机制，规范员工流动程序，保证公司员工合理流动和人员相对稳定，制定本办法。 本办法规范了公司外部人员调入、内部员工流动、员工调出与辞职、借用管理等内容。 本办法适用于公司合同化员工和市场化员工。 2 术语和简略语 本办法采用GB/T 19001-2008、GB/T 24001-2004、GB/T 28001-2001和Q/SY 1002.1-2007标准规定的术语。 3 职责 3.1 人事劳资部是公司员工流动管理的归口部门，负责员工流动政策的制修订及相关业务指导；负责外部人员调入、员工流出公司、员工借用等的审核审批及相关手续办理；负责公司范围内员工内部流动的审核审批。 3.2 公司各单位负责本单位