人力资源三级章节模拟题：第二章招聘与配置.docVIP

2012年人力资源三级章节模拟题：第二章招聘与配置 一、选择题 1、下列不属于内部招募优点的是（ D） A、准确性高? B、适应较快? C、激励性强? D、费用较高 2、选择招聘渠道的主要步骤有：1．选择适合的招聘方法；2．分析潜在应聘人员特点；３．确定适合的招聘来源；４．分析单位的招聘要求。下列排序正确的是（Ｄ） A、.? B、.? C、? D、. 3、参加招聘会的主要步骤有：1．准备展位；２．招聘会后的工作；３．招聘人员的准备；４．与协作方沟通联系；５．招聘会的宣传工作；６．准备资料和设备。下列顺序正确的是：（Ａ） A、.5.2.? B、.2.1.? C、.5.2.? D、.5.2. 4、下列属于外部招募方法的是（ C ） A、选拔法? B、布告法? C、熟人推荐? D、档案法 5、关于发布广告，下列描述不正确的是（ A ） A、广告是内部招募最常用的方法之 B、通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘? C、工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界 D、有广泛的宣传效果，可以展示单位实力 6、下列不属于借助中介的是（ C ） A、人才交流中心? B、猎头公司? C、校园招聘? D、招聘洽谈会 7、对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是（ B ） A、人才交流中心? B、猎头公司? C、校园招聘? D、招聘洽谈