企业锻炼管理办法.doc

黑龙江生态工程职业学院 教师企业实践锻炼暂行管理办法 (征求意见稿) 为切实加强师资队伍建设水平，建立健全教师竞争与激励机制，全面提高我院人才培养质量和教育教学质量，保障省级骨干院校建设项目和各级重点专业建设项目的顺利实施，提升学院内涵建设水平，按照《黑龙江省中长期教育改革和发展规划纲要(2010～2020年)》以及国家高等职业教育有关文件中对师资队伍建设的要求，结合我院实际，特制定本办法。 一、原则 教师参加企业实践锻炼应坚持统筹安排、科学规划的原则；坚持与专业建设相结合，突出各级重点专业师资队伍建设的原则；坚持深化校企合作，为企业提供强有力技术服务的原则。 二、范围 1、全体教师（含实验、实习教师）。院级以上教学名师、教学新秀、教学能手、专业带头人、骨干教师以及工作业绩突出者优先。 2、新引进的教师，在试用期内必须安排1年以上的实践锻炼（从企业工作一线引进，具有1年以上本专业实际工作经历的人员除外）。 3、学院将根据省骨干院校建设、重点专业建设、课程教学改革项目建设情况统筹安排，对不同职称、不同岗位的教师，提出不同的要求。 三、时间 学院计划五年内完成所有专业课教师实践锻炼任务，根据实际情况，总时间不少于六个月 四、内容 1、了解企业以经营为中心的组织结构，了解产品结构、销售流程、企业文化等； 2、熟悉企业所属行业有关法律、法规及行业标准； 3、参加企业一线生产活动，掌握相关企