劳动防护用品管理办法摘要.docVIP

劳动防护用品管理办法 贯彻落实国家和省、市有关劳动保护的各项法规制度，根据要求，为加强劳动防护用品管理工作，保障在生产作业过程中的人身安全和健康，防止和消灭伤亡事故、职业病和职业中毒的发生，促进地铁安全生产的规范发展。 2范围 本办法适用于所有与分公司签订劳动合同的正式员工的劳动防护用品管理。3职责 3.安全监察部负责分公司劳动防护用品的归口管理，其主要职责是： 3.1.1彻执行国家和省市有关劳动防护用品管理的法律法规。 3.1.制定分公司劳动防护用品管理办法和发放标准，监督检查劳动防护用品的采购、保管、发放、使用、更换和报废等各项管理规定的执行情况。 3.1.3负责制定分公司年度、月度防护用品预算计划并组织落实。 3.1.4负责各劳动防护用品临时性申领计划的审核。 3.2 负责劳动防护用品专项经费的落实并监督经费的使用情况。 3.3负责劳动防护用品的采购、保管贮存和发放。 3.4人力资源部负责对职工离职、改职、调动、休假等情况的审核。 3.5各负责防护用品的领用、发放、使用等工作，并做好台帐记录。4质量要求 4.1普通劳动防护用品应具有定点生产证和产品合格证，特种劳动防护用品还必须具有安全生产许可证安全鉴定证安全认证标志，不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品购买的特种劳动防护用品须经安全监察部检查验收。4.2作业过程中必须按照安全生产规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用