轻护士考核精要.pptVIP

以往考核存在的问题 脱离临床实际的操作 对细节的纠结 不能体现临床解决问题的思路与方法 各种培训及考核效果甚微 不能体现护士的思维能力 检查过后恢复原样 考核对象 3—10年年轻护士 内、外、妇、儿科、急诊、急危症 3—5年为一层次，6—10年为一层次； 原则上每家医院对半抽考 病区护士长在抽考范围内，优先抽考 考核流程 选择被考亚专科 ↓ 下病房 ↓ 确定被考护士，选择病人 ↓ 下病房跟随护士，看工作场景 ↓ 现场评估，考核 ↓ 追溯 ↓ 评价 ↓ 访谈（病人/护士长、护士） 考核内容 生命体征（尤其是血压的变化） 出入量（引流量、