战略与执行 一、狼性总经理的四大战略底线 绝大多数企业的兴衰都可以用这四个基本的战略问题来回答 生死之理:靠什么来指导我们的思想? 存活之理:靠什么来指导我们的业务安排? 致胜之理:靠什么获得比较竞争优势? 持续之理:靠什么获得持续竞争优势? 高层讨论题 万顺的永恒的使命是什么?终极目的。 万顺的三年远景是什么?成为什么企业。 万顺的核心价值观是什么?全员信守的最高原则 2006年万顺的战略重点中什么? 重点项目或区域,新产业,客户价值与经营模式,经营收入,利润率,组织结构与运营方式,核心团队,人力资源。 500强的故事:沃尔玛在北京开店选择石景山 沃尔玛在北京开店选择石景山,在深圳开店选择蛇口,说明的也正是沃尔玛对其核心竞争力的清醒认识(太好的商业环境反而会侵蚀自己顾客服务能力,所以必须人为制造环境压力),以及对顾客最终会选择沃尔玛的充分信心(只要拥有独特的顾客服务能力,就会获得顾客长期忠诚)! 姜汝祥《财富》文章节选 二、狼性总经理的四大领导原则 唤起中国企业的狼性:500强榜样CEO “三不,一结果” 不给员工提供终身就业,只提供终身就业的能力; 不把精力放在落后的员工向上,只放在优秀的员工和成长的员工身上; 不
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