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- 2016-02-29 发布于湖北
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前期介入项目管理心得体会 很多工作质量的提高,未必就是大量金钱的投入,更多的是,现场管理几个“一点”,即多看到一点,多想到一点,多干到一点。 启示: 前期介入项目管理心得体会 物业工作是有一定规律的,特别是管理工作,除非突发事件的发生,否则每天、每周、每月、每季度、每年都有定期的工作要做;而这些工作都需要有痕迹与记录。 前期介入项目管理心得体会 (1)早、晚巡视所管理的区域一遍,巡视内容: ①员工的仪容仪表,到岗情况; ②检查住宅区内是否有违章行为(有无乱搭、乱建、违章装修,墙壁有无乱涂、乱画、张贴广告等); ③住宅区是否有不安全隐患(房屋是否出现严重破坏,消防通道是否被堵等); ④住宅区内环境卫生是否符合标准;? ⑤基础设施是否完整,道路有无损坏,室外下水道是否渗漏等; ⑥设备设施的日常管理和养护情况;? 以上内容巡视完毕要做好记录,发现问题能处理1的及时处理不能处理的及时上报。 (2)整理内务(包括打扫办公室、整理文件、资料、图书报刊;清洁整理办公桌、椅及其他办公用具等)。 (3)接待住户的来电、来访、来信和各方面的投诉并作好记录。? (4)安排好日常的各项维修任务。 (5)做好工作日记(内容:记录每天完成的工作、发票和处理问题,上级领导的指示,急待处理的事务,住户投诉等) 每日工作: 前期介入项目管理心得体会 (1)按照各项工作要求对各个事务进行工作检查,完成每周要完成的工作计划。 (2)检查房屋使用情况,有无长期空置、转户的情况。 (3)各班组召开周例会总结当周工作,共同分享工作心得,通过组织召开周例会,加强了各班组协调与沟通,提高了现场的凝聚力。 每周工作: 前期介入项目管理心得体会 (1)编制本月工作报表,制订下月集采和保养计划。 (2)编制管理费和各项费用的收缴报表,并与公司总部进行财务核对,确保项目部的财务工作正常。 (3)各班组召开月“业务总结分析会”例会,总结当月工作,员工发言,经验分享。 (4)督导各部门每月进行培训,并对培训效果进行考核。 (5)作好项目人事情况的核对分析,员工的考核及工资的发放。 (6)定期与周边关系单位做好沟通交流与接洽,建立良好的周边环境。 。 每月工作: 前期介入项目管理心得体会 (1)组织检查住宅区和住宅楼宇的消防设施(包括:消防栓、灭火器、高层楼宇的消防报警设备,安全楼梯等)是否完好无缺,能否正常使用,发现问题及时报告有关部门。 (2)检查各下水道、化粪池、排水沟有无淤塞,发现问题及时解决。 (3)编制季度维修保养计划和报表。 (4)组织清洗二次供水水池。 每季度工作: 前期介入项目管理心得体会 (1)走访所管区域内的住户一遍,完成至少一次的业主满意度调查,并形成报告。 (2)编制年度管理费和各项费用的收缴报告。 (3)编制下年度维修保养计划 (4)核对业主资料,如有变动等应重新整理。 (5)与各供货商、维保单位进行合同结算,签署来年合约。 (6)总结年度工作,写出书面报告;制订下年工作计划。 (7)走访各协作部门,开展公关。 每年工作: 前期介入项目管理心得体会 最后,我再与各位领导和同事们分享一下,关于项目盈利最大化的个人想法。 做项目其实就是一个小型企业,经营企业服务的再好,不盈利也是白搭;因此,项目的最终考核目标就是是否能够为企业最大限度地赢得利益。当然这么说不是否定前面,关于服务理念、服务品质的要求。先进的服务理念,优秀的服务品质最终是为了让业主更加心甘情愿地上交物业费,是为了是我们的企业做出品牌,从而吸引更多的项目,最终由现在的“我们找项目”变成“项目找我们”。所以一个项目管理成功与否,先进的服务理念、优秀的服务品质及丰厚的服务利润是项目缺一不可的组成。 物业服务是一个微利行业,一个项目的利润一般在5%到20%之间;当然现在能做到20%的很少,主要是一些高档小区或者是一些涉外小区,面对高端用户的;随着近几年物业公司的不断增加,很多公司甚至是持平保本就做,因而也扰乱了市场;因此,物业项目要努力经营,除了保证高额的物业收费率以外,还要积极发现增值服务,努力创收,做好盈利最大化。 前期介入项目管理心得体会 节流 (1)人员的节约。不仅仅做到定岗定编,还要努力压缩开支,比如一人多岗、一岗多能。 (2)物耗的节约。做好精确的消耗预算,认真核准每项物品的采购,货比三家,在保证同等质量的基础上选择最低价格。 (3)及时追回欠款;掌握诉讼失效期:两年以内受法律保护、 及时清理欠费、 将收欠工作列入每天的工作计划、将收欠的责任落实到人、 按法律程序进行依法起诉。 前期介入项目管理心得体会 2.开源 (1)做好社区内部的开拓: ①家政:年节假日的保洁;新装修的开荒
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