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事故责任分析追究处理制度 为了强化安全管理，分析和掌握事故发生的原因及规律，深刻吸取事故教训，采取针对性防范措施，有效防止各类事故的发生，维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃追究各类事故的责任，更好地保障职工人身安全，减少企业财产损失，根据“四不放过”原则，制定本制度。 一、事故的概念 是指在生产、作业过程中由于生产、技术管理过失，保护设施或设备缺陷，职工操作行为不当，而潜在或导致的人身伤害、设备损坏、生产中断、财产损失、危险源扩大的行为后果。 二、事故的分类 1、人身事故：按事故致人身所受伤害的严重程度划分为微伤、轻伤、重伤、死亡。 2、非伤亡事故：按事故发生的性质划分如下： （1）顶板：矿井大巷、采区巷道、作业区域冒顶、支护垮倒；支护质量低劣；空顶作业；中腰线偏差导致工程部分或全部报废；误贯通；巷道断面、坡度不符合设计标准。 （2）机电：主系统或工作面分别停电、水15分钟、1小时；回采工作面（安装面）溜子底链掉道；刮板运输机机头、尾翘翻；胶带输送机断带或撕裂5米以上；机尾或机头滚筒松脱；机电设备严重损坏；失爆；无特别许可电氧焊等。 （3）运输：巷道车辆相撞、翻车；斜巷跑车；人车主件不完好；耙岩机失稳；2米及以上绞车后备保护失效等。 （4）通风：主扇停风10分钟以上；局部无计划停电停风；风流短路；欠风作业。 （5）瓦斯：有毒有害气体异常超限；煤与瓦斯突出；监测设施失效。 （6）煤尘：采煤（掘进）机无喷雾割煤；巷道内煤尘堆积（燃烧）。 （7）水害：透水、突水。 （8）火灾：电缆、电器设备、皮带失火；煤层自燃。 （9）爆破：严重的残爆、拒爆与违规处理者。 （10）其它：材料、配件严重不合格现象；技术或设计失误；无规程措施开工或作业。 三、事故责任追究的原则 1、事故责任追究，必须本着“谁主管、谁负责与谁分管、谁负责”相结合的原则。 2、事故责任追究，必须坚持“四不放过”的原则，通过责任追究强化安全管理，发挥现有装备作用，提高安全教育效果，预防事故的再发生。 3、事故责任追究，必须突出“以人为本”的工作思想，以职工的思想，行为为追究对象，以各级干部安全生产责任制的落实为追究重点，推进安全管理的制度化、规范化。 4、事故责任追究，必须从严从细，严格考核，以事实为依据，以制度为准绳，促使各级干部和全体职工在其位谋其政，在其岗负其责，视责任为泰山，真抓实干保安全。 5、事故责任追究，必须实行由下到上的连带株连政策。轻伤事故，三级非伤亡事故，从工人、班组长追究到分管科室（或分管副总）；重伤事故、二级以上非伤亡事故、重大未遂事故、死亡事故，从工人，班组长追究到矿领导。 四、事故汇报 1、井上、下发生各类事故，由事故所发生单位的跟班队长、工班长、现场安全检查员立即向调度室作出如实汇报，汇报内容包括单位、时间、地点、事故性质、严重程度、初步原因、当班正在采取的抢救措施以及要求上级采取的措施等。 2、调度员接到井下汇报后，要立即通知当日矿、事故所在单位值班长和安监处值班，以便迅速采取措施。 3、二级以上非伤亡事故或重大未遂事故，重伤及以上事故，在上述汇报程序的基础上，执行上级有关规定。 五、事故调查及取证 1、井上、下发生重伤以上人身事故，一、二级非伤亡事故，事故发生单位在积极采取应急抢救措施，努力减少事故损失程度的同时，要尽量保护好事故现场，为上级领导和安监部门勘查、取证提供条件。如在非常情况下确需动现场方可完成应急抢救任务时，必须征得现场安全员的同意，并详细记载事故现场要素。 2、全矿井上、下发生各类人身事故时，矿值班领导必须组织安监处值班领导，事故单位科、队值班领导立即到达现场进行处理，相关矿领导和有关人员接到指令后必须及时到位，投入抢救工作，并取得事故现场要素。 3、上级领导和安监部门勘查现场或进行事故调查时，现场管理人员和事故发生区域作业人员，要积极协助完成好调查取证任务，不得提取伪证，否则从严追究当事人责任。 4、凡属本矿追查的事故，事故调查取证材料核实无误后，要同事故报告，事故责任者处理一并装入安全档案，未经领导批准不得销毁。 六、事故追查 1、重伤以上人身事故，由矿成立事故追查组（安全矿长主持，其他矿领导参加，并由安监处组织有关单位负责人进行抢险抢救、现场勘察和事故分析）进行追查，按照处罚规定，拿出对相关单位和责任人的处理、处罚意见，报矿党政联席会批准后执行。追查处理报告由安监处负责上报上级安监部门，并在全矿通报。 2、轻伤事故由安监处负责组织相关生产、机电、工会、劳资及有关单位组成调查组，在当班的班后进行调查，拿出处理意见后报安全矿长批准后执行，并在全矿通报。 3、微伤事故和三级以下非伤亡事故由各科安全副科长负责组织追查，安监处派员参加，拿出处理意见后报安监处审查后执行，并在全矿通报。 4、轻重伤事故经调查处理后，工伤人员的工伤票