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职业危害防治制度 第一章 职业危害防治责任制度 第一条 根据《中华人民共和国职业病防治法》，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进企业的经济发展，实现公司所确定的职业健康安全目标，特制定本制度。为了按规定购进合格劳动防护用品，在生产中合理发放和使用，保护职工在生产过程中的安全和健康，按照《河南省劳动防护用品监督管理办法》和我公司的实际生产情况，特制定本制度。 采购： ⑴劳动防护用品均由公司机动供销部负责采购，采购的劳动防护用品必须具备“三证”，即：①安全标志准用证；②安全标志或安全鉴定证；③合格证。 ⑵购回的劳动防护用品必须经安环部的验收，发现不合格的批次，禁止入库和发放；若不经安环部验收，擅自入库和发放的，一切后果由当事人负责。 发放： ⑴要建立和健全职工个人劳保卡片，实行发放登记制度，建立好发放台账。职工调动卡片随之转入新单位。 ⑵劳动防护用品按照本产品规定的使用期限进行周期发放。 ⑶劳动防护用品不到报废时间但有破损的执行交旧领新制度。 ⑷新进职工，必须持综合办职工上岗通知，按其工种岗位建立卡片后，方可发给劳动防护用品。 ⑸矿内调动，工种变换，职工必须持综合办职工调动通知或工种变更通知，方可领取劳保用品的不足部分，原多领部分，应按使用年限收回剩余的价值。 ⑹临时工参照同工种职工供给劳动防护用品，但需交纳押金100元，离矿时交纳剩余价值后，退