我国汽车制造业上市公司经营绩效评价分析研究.pdf

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2016-03-09 发布于安徽
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f|IIIII rlUll llllIIrIJlUl rlJI Y2573515 目录摘要……………………………………………………………………………………．I Abstract………………．……………………………………………………………………………………………V 第1章导论……………………………………………………………………………1 1．1研究目的和研究意义…………………………………………………………1 1．1．1研究目的………………………………………………………………．．1 1．1．2研究意义………………………………………………………………．．3 1．2研究内容、研究方法以及技术路线…………………………………………3 1．2．1研究内容………………………………………………………………．．3 1．2．2研究方法及技术路线…………………………………………………．．4 1．3国内外研究相关文献综述……………………………………………………5 1．3．2国内外上市公司绩效评价相关理论…………………………………10 1．3．3国外汽车制造业上市公司经验借鉴…………………………………13 第2章绩效评价相关理论借鉴……………………………………………………．．15 2．1基于生产有效性的绩效评价理论……………………………………………15 2．2基于行为和能力的绩效评价理论……………………………………………16 7 2．3基于战略管理的绩效评价理论………………………………………………1 7 2．4杜邦分析理论…………………………………………………………………1 8 2．5沃尔评分理论…………………………………………………………………1 第3章汽车制造业上市公司经营绩效评价方法选择……………………………．．2l 3．1上市汽车制造业公司绩效评价方法选择…………………………………．．21 3．2因子分析法简述……………………………………………………………．．21 3．2．1因子分析法基本原理…………………………………………………21 3．2．2因子分析法步骤………………………………………………………22 3．4汽车制造业上市公司指标体系构建………………………………………．．25 第4章上市汽车制造业经营绩效评价实证研究…………………………………．．33 4．1样本数据选取及数据信息来源……………………………………………．．33 4．2原始数据处理………………………………………………………………．．33 4．3因子分析适度性检验………………………………………………………．．34 4．4因子分析法实证分析………………………………………………………．．34 4．4．1数据来源及处理计算…………………………………………………．35 4．4．2几何平均综合排名情况………………………………………………47 4．5实证结果分析………………………………………………………………．．48 第5章研究结论与展望………………………………………………………………53 5．1研究结论………………………………………………………………………53 5．2国内汽车制造业现状…………………………………………………………54 5．3政策建议………………………………………………………………………56