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中小企业协同创新研究 　　[提要] 中小企业已成为我国经济发展的生力军，是我国技术创新的重要力量。但由于自身规模、资源短缺等限制，独立开展技术创新活动困难重重，因此需要建立协同创新机制。本文通过分析制约中小企业发展的因素，提出协同创新的策略。 　　关键词：中小企业；协同创新；技术创新 　　本论文为新疆社科项目“新疆中小企业跨区域协同创新网络运作机制研究（No.12BGL133）”的阶段性研究成果 　　中图分类号：F276.3 文献标识码：A 　　收录日期：2014年4月6日 　　中小企业在国民经济快速发展中起着越来越重要的作用，它是维持社会稳定和技术进步的基础力量。然而，由于现阶段技术创新的复杂性、不确定性以及法律法规的不完善，无法保障中小企业健康平稳的发展，中小企业在技术创新方面面临重重阻碍，在这些因素的驱动下，越来越多的中小企业通过建立协同创新的网络，开展网络条件下的协同创新活动。 　　一、中小企业现状分析 　　（一）管理能力问题。大部分中小企业是以个人独资公司或者家族式企业形式经营的，管理模式普遍是集权式形式。由于权力主体大部分掌握在一个人或是少数几个人手里，导致中小企业的管理创新能力比较弱。缺少集体风暴式的创新意识，有效的技术创新激励机制也不到位，更谈不上制定科学合理的技术创新战略，缺乏相应的技术创新活动的管理和激励，使得企业的竞争力不够强，由于这些因素的存在，导致中小企业技术创新开展起来相当困难，跟不上市场的节奏，无法对外部环境做出准确的判断，缺少核心竞争力，使得企业很容易陷入到困境当中。 　　（二）人才问题。在中国，中小企业缺乏技术人才是非常普遍的现象。中小企业的从业人员普遍存在文化水平较低的现象。大部分缺乏工作所需的技术能力，科研人员和技术人员不仅数量不多，而且技术水平和管理水平也相对较低。由于社会对在中小企业工作的人才缺乏相应的社会认可度，加之社会保障机制不够健全，造成高精尖技术人才的缺失，中小企业无法挽留住那些素质较高、能力较强的人才，企业的持续发展能力和竞争力也受到相应的影响。与外资企业和大型国有企业相比，中小企业在人才吸引和人才竞争上仍然处于劣势地位。 　　（三）资金问题。资金不足严重阻碍着中小企业的发展，很多中小企业都存在着融资困难的问题。从外部融资的角度看，银行考虑到贷款成本和信贷风险等问题，将大部分贷款流向国有企业和大型企业，不愿意向中小企业提供过多的贷款，导致中小企业融资困难；从内部融资的角度看，多数中小企业在资金分配上存在短期化的倾向，积累意识淡薄，利润几乎分光，没有长期的经营策略。资金的不足，导致科研费用的短缺，科研能力的薄弱，严重阻碍了中小企业科学技术的进步。 　　（四）信息资源问题。大部分中小企业存在着多等级、多层次、机构臃肿，横向沟通困难，对外界反应迟缓的弊端，不利于信息的无障碍沟通，使得市场和周围的信息同决策者的反馈变得迟缓，不利于企业对市场做出快速的反应，企业不能更好地适应日益激烈的市场环境。加上中小企业同高等院校和科研院所没有真正的建立起合作机制，信息沟通渠道没有真正建立起来，致使企业不能准确地把握相关领域的发展动态，不能有效地抓住机会，造成科研成果无法通过中小企业推向市场。 　　（五）不完善的保障体制问题。随着中小企业在国民经济中的地位越来越重要，国家对中小企业的发展也给予了一定的重视，但保护中小企业的法律法规依然很不完善。在美国，为了保护中小企业的发展，先后颁布了《史蒂文森――怀特勒创新法》、《中小企业创新发展法》、《技术创新发展法》等，同时为了更好地发挥小企业在创新中的作用，美国政府制定了“小企业创新研究计划”和“小企业技术转让计划”；在英国，政府在八十年代的时候就已经为保护中小企业的利益出台了110多个法案，而我国明确出台的保护中小企业的权益，明确中小企业在国民经济发展中的地位的法案还没有正式出台。因此，导致中小企业在社会发展中的地位不明确，相关的创新行为也缺乏法律保障。 　　二、协同创新理论 　　（一）协同创新的提出。1965年，Ansoff在《Corporate Strategy》一书中首次提出了协同的概念。即协同是指相对于各独立组成部分进行简单汇总而形成的企业群整体的业务表现，是在资源共享的基础上，两个企业之间共生互长的关系，并强调企业协同的核心是价值创造，必须高度重视子公司之间的协同。所谓协同创新，是指集群创新企业与群外环境之间既相互竞争、制约，又相互协同、收益，通过复杂的非线性相互作用产生企业自身无法实现的整体协同效应的过程。 　　（二）协同创新同中小企业的关系。协同创新的提出对已成为我国国民经济重要组成成分的中小企业来说，意义是非常重大的。随着全球化和新技术革命的发展，中小企业在近年来的发展中暴露出研发投入不足、无法吸引和留着人才、