就业导论第四讲 从校园到职场的转换精要.pptVIP

关于考试： 论文：一份基于自我认识和职业认知的职业生涯规划书。4月23日随堂考试。1500字 平时作业： （1）求职自荐信和简历 （2）观摩招聘会1次及以上，并写“观摩报告” 或采访职场人1次及以上，并写“采访报告” 4月23日前由班长收齐交给辅导员 锦程职前教育网络系统的学习 平时50%（平时作业+考勤）+考试50%（论文） 关于工作 工作模式变化 eg上海市政： 情商很重要 技术力、经营力（开拓市场）； 不要只看眼前利益，先要有平台； 动手能力、成长背景、表达能力、组织协调能力（学生工作经历）、有特长很重要 技术发展线路：助理工程师—工程师（技术、营销）—高工 管理发展路线：总工助理、院长助理 培训：主专业-跨专业；（专业负责人-设计负责人） 学会做事的方式，尽量思考全面，站在上级的位置考虑问题，给领导做选择题而非判断题、问答题。 谦虚务实敬业守德，主动自信敏锐坚韧 （清华：精明、厚道、听话、出活） 实现由校园人到职场人转变 的方法与途径 3、更新观念，树立创新意识 4、增其归属感，培养团队合作意识 5、克服理想主义，做好职业生涯规划 刚工作时，学会放低姿态，换位思考（同感） 积极参加单位、校园的活动，融入集体。 热情礼貌、懂人情世故；学会理解、帮助别人，满足别人的需要，和别人沟通。 （30%专业+70%人际交往，情商比智商更重