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物业管理保安管理手册讲解.doc
金福隆物业管理有限公司福隆广场保安管理手册
第一条 为了规范,建设,制定本手册。第二条 本手册适用于。 本手册必须严格执行本手册的规定。对贯彻执行本手册负有直接责任,必须严格要求,检查、监督所属人员认真贯彻落实。1.68米至1.85米,年龄18岁至28岁。女性身高1.6米至1.75米,年龄18岁至25岁。特殊情况经管理中心(处)申请,公司审批后,可适当放宽年龄上限。
4、入职者需提供个人有效身份证复印件.。
5、复退军人、党员、有三年以上同行业工作经验的优先。
第七条 入职程序
1、申请入职的保安员填写入职申请表,由管理处初审.
2、管理处初审后行政人事部复审入职者的入职资料,并上报公司领导审批.
3、公司领导审批后,由行政人事部将入职者的个人资料整理、存档。
第八条 保安员来源以公司统一招聘主为,小区推荐为辅.
第三章 离职
第九条 保安员离职需提前30天向所在管理处提出申请,管理处收到保安护卫员离职申请后在3个工作日内上报公司行政人事部,行政人事部收到小区保安员离职申请后在5个工作日内作出批示。
第十条 公司批准离职申请后,离职人员在结算完服装折旧、宿舍水电费等费用并交回胸卡、服装肩章、臂章、帽徽后,公司退回个人证件复印件,并结算工资。
第十一条 特殊情况,可由小区管理处主任决定先离职再补办手续,但应做好服装、宿舍水电费等结算,并应收回胸卡、肩章、臂章、帽徽等回收物品。
第四章 服装
第十二条 服装款式与配置
1、制式保安服配置为:秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶(含帽徽)领带各1条,肩章1对,臂章一副。
2、白手套视情况需要配置。
3、黑色皮鞋自配。
第十三条 服装的使用期限
1、保安员服装冬季、夏季制服的使用期限均为2年。
2、帽子和领带使用期限2年。
3、领带、肩章、臂章等佩饰使用期限为2年。
4、保安人员对服装应爱护并妥善保管,如发生遗失和非因工作造成的破损,应按折旧交纳折旧费。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损,可视破损程度进行更换。
第十四条 服装的制作与尺寸设定标准
1、保安人员的着装由行政人事部根据小区或各盘项目的要求,统一定款制作,并造册登记。
2、保安(人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准,除特别情况外,一般不量身定做。
第十五条 保安人员服装折旧扣减
1、保安人员入职后,收取服装押金.
2、试用期间不符合用人标准被辞退或在工作期间违反护卫管理规定的。因公司经营管理发生变化,缩减保安岗辞退人员的,不收取服装折旧费用,但旧装应交回公司。
3、服装押金应由财务部计算结算工资时负责扣减,并通知计财部发放清算工资。
4、属保安公司管理的保安员,按保安公司规定办理。
第十六条 冬季进入公司的保安人员,4月1日前配发夏装。夏季进入公司的保安(护卫)人员,10月1日前配发冬装。
第十七条 行政人事部按照人员总量保留10%-15%的服装存量,以应临时补充人员需要。
第五章 队容风纪
第 着装。应当戴帽。戴大檐帽时,男帽檐前缘与眉同高,女帽稍向后倾。戴贝雷帽时,帽徽位于左眼上方,帽口下缘距眉一指,帽顶向右下倾斜。大檐帽松紧带不使用时,不得露于帽外。 应当保持整洁,配套穿着,不得混穿。不得在外罩便服。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿扣好衣扣。着长袖衬衣(内衣)时,下摆扎于裤内。服内着毛衣、绒衣、棉衣等内衣时,下摆不得外露系配发的领带。着冬装时,内衣领不得高于衣领,女内衣领外露部分颜色应当与服颜色相近。长、短袖制式衬衣与夏裤、裙配套穿着时,通常戴贝雷帽,不系领带,不扣第一个钮扣;戴大檐帽,系领带。和集体活动时通常着鞋。鞋跟高度男不超过三厘米,女不超过四厘米。除工作需要外,不得着拖鞋、赤脚。 通常参加扎外腰带。换装时间帽徽、肩章和领花等专用标志不得变卖,不得擅自拆改或者借(送)给。,专用标志一律上交。仪容头发应当整洁。男不得留长发、大鬓角和胡须,蓄发不得露于帽外,帽墙下发长不得超过一点五厘米;女。只准染与本人原发色一致的颜色。不得身。不得在外露的腰带上系挂饰物,不得戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。着服时,不得化妆,不得留长指甲和染指甲,不得围围巾着服时,应当按照规定佩带统一发的,不得佩带其他徽章。举止必须举止端正,谈吐文明,精神振作,姿态良好。不得袖手、背手和将手插入衣袋,不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子,不得搭肩挽臂。 参加必须按照规定的时间和顺序入场,按照指定的位置就座,遵守会场秩序,不得迟到早退。散会时,依次退场。着服进入室内通常脱帽。脱帽后,无衣帽钩时,立姿可以将大檐帽夹于左腋下(帽顶朝外,帽徽朝前);坐姿置于桌(台)前沿左侧或者膝上(帽顶向上,帽徽朝前),也可以置于桌斗内。宿舍内帽可以统一放在床铺上。戴贝雷帽脱帽不便放置时,将帽左右向内折叠,置于左肩袢下(帽顶向上,帽徽朝前)。 因特
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