物业管理保安管理手册讲解.doc

金福隆物业管理有限公司福隆广场保安管理手册 第一条　为了规范，建设，制定本手册。第二条　本手册适用于。 本手册必须严格执行本手册的规定。对贯彻执行本手册负有直接责任，必须严格要求，检查、监督所属人员认真贯彻落实。1.68米至1.85米，年龄18岁至28岁。女性身高1.6米至1.75米，年龄18岁至25岁。特殊情况经管理中心（处）申请，公司审批后，可适当放宽年龄上限。 4、入职者需提供个人有效身份证复印件.。 5、复退军人、党员、有三年以上同行业工作经验的优先。 第七条 入职程序 1、申请入职的保安员填写入职申请表，由管理处初审. 2、管理处初审后行政人事部复审入职者的入职资料，并上报公司领导审批. 3、公司领导审批后，由行政人事部将入职者的个人资料整理、存档。 第八条 保安员来源以公司统一招聘主为，小区推荐为辅. 第三章 离职 第九条 保安员离职需提前30天向所在管理处提出申请，管理处收到保安护卫员离职申请后在3个工作日内上报公司行政人事部，行政人事部收到小区保安员离职申请后在5个工作日内作出批示。 第十条 公司批准离职申请后，离职人员在结算完服装折旧、宿舍水电费等费用并交回胸卡、服装肩章、臂章、帽徽后，公司退回个人证件复印件，并结算工资。 第十一条 特殊情况，可由小区管理处主任决定先离职再补办手续，但应做好服装、宿舍水电费等结算，并应收回胸卡、肩章、臂章、帽徽等回收物品。 第四章 服装 第十二条 服装款式与配置 1、制式保安服配置为：秋冬、春夏制服各2套、大盖帽1顶（含帽徽）领带各1条，肩章1对，臂章一副。 2、白手套视情况需要配置。 3、黑色皮鞋自配。 第十三条 服装的使用期限 1、保安员服装冬季、夏季制服的使用期限均为2年。 2、帽子和领带使用期限2年。 3、领带、肩章、臂章等佩饰使用期限为2年。 4、保安人员对服装应爱护并妥善保管，如发生遗失和非因工作造成的破损，应按折旧交纳折旧费。因救灾、抢险、擒罪犯等造成的破损，可视破损程度进行更换。 第十四条 服装的制作与尺寸设定标准 1、保安人员的着装由行政人事部根据小区或各盘项目的要求，统一定款制作，并造册登记。 2、保安（人员服装制作的尺寸按加大、大、中、小号为制作标准，除特别情况外，一般不量身定做。 第十五条 保安人员服装折旧扣减 1、保安人员入职后，收取服装押金. 2、试用期间不符合用人标准被辞退或在工作期间违反护卫管理规定的。因公司经营管理发生变化，缩减保安岗辞退人员的，不收取服装折旧费用，但旧装应交回公司。 3、服装押金应由财务部计算结算工资时负责扣减，并通知计财部发放清算工资。 4、属保安公司管理的保安员，按保安公司规定办理。 第十六条 冬季进入公司的保安人员，4月1日前配发夏装。夏季进入公司的保安（护卫）人员，10月1日前配发冬装。 第十七条 行政人事部按照人员总量保留10%-15%的服装存量，以应临时补充人员需要。 第五章 队容风纪 第　着装。应当戴帽。戴大檐帽时，男帽檐前缘与眉同高，女帽稍向后倾。戴贝雷帽时，帽徽位于左眼上方，帽口下缘距眉一指，帽顶向右下倾斜。大檐帽松紧带不使用时，不得露于帽外。 应当保持整洁，配套穿着，不得混穿。不得在外罩便服。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿扣好衣扣。着长袖衬衣（内衣）时，下摆扎于裤内。服内着毛衣、绒衣、棉衣等内衣时，下摆不得外露系配发的领带。着冬装时，内衣领不得高于衣领，女内衣领外露部分颜色应当与服颜色相近。长、短袖制式衬衣与夏裤、裙配套穿着时，通常戴贝雷帽，不系领带，不扣第一个钮扣；戴大檐帽，系领带。和集体活动时通常着鞋。鞋跟高度男不超过三厘米，女不超过四厘米。除工作需要外，不得着拖鞋、赤脚。 通常参加扎外腰带。换装时间帽徽、肩章和领花等专用标志不得变卖，不得擅自拆改或者借（送）给。，专用标志一律上交。仪容头发应当整洁。男不得留长发、大鬓角和胡须，蓄发不得露于帽外，帽墙下发长不得超过一点五厘米；女。只准染与本人原发色一致的颜色。不得身。不得在外露的腰带上系挂饰物，不得戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。着服时，不得化妆，不得留长指甲和染指甲，不得围围巾着服时，应当按照规定佩带统一发的，不得佩带其他徽章。举止必须举止端正，谈吐文明，精神振作，姿态良好。不得袖手、背手和将手插入衣袋，不得边走边吸烟、吃东西、扇扇子，不得搭肩挽臂。 参加必须按照规定的时间和顺序入场，按照指定的位置就座，遵守会场秩序，不得迟到早退。散会时，依次退场。着服进入室内通常脱帽。脱帽后，无衣帽钩时，立姿可以将大檐帽夹于左腋下（帽顶朝外，帽徽朝前）；坐姿置于桌（台）前沿左侧或者膝上（帽顶向上，帽徽朝前），也可以置于桌斗内。宿舍内帽可以统一放在床铺上。戴贝雷帽脱帽不便放置时，将帽左右向内折叠，置于左肩袢下（帽顶向上，帽徽朝前）。 因特