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安全生产责任制考核 （ 季度） 东营东岳精细化工有限公司 二0一五年 安全生产责任制考核表 考核部门：总经理 考核日期： 年 月 日 被考核人 职务 生产部经理 标准分 考核分 考核说明 （1）贯彻执行国家及本公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在总经理的领导下负责企业的安全监督管理工作。 10分 （2）负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；参与安全生产责任目标书的编制。组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作。 5分 （3）负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等，并监督检查执行情况。负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及其它安全管理工作。 5分 （4）组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。并做好相关记录。 10分 （5）参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。 5分 （6）负责新入公司职工的公司级安全教育；负责对职工的安全技术教育的培训、考核工作。组织开展各种安全活动；负责监督车间的安全教育和安全活动计划；监督、检查各单位对职工的安全技术培训。 10分 （7）定期对生产现场的安全设施进行隐患排查。 5分 （8）负责动火证、高处作业证、设备内作业证等公司内安全作业活动的审批工作。 10分 （9）负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。 5分 （10）深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。 5分 （11）参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类本公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生事故时，组织材料向总经理汇报。 5分 （12）建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议，并作会议记录。 5分 （13）对办公室的安全工作负全面责任，严格执行国家、行业和本公司有关安全的法律法规、标准和规章制度。 5分 （14）根据职业禁忌症的要求，做好新老员工工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位休养的规定。 5分 （15）负责贯彻劳动纪律管理规定，对职工劳动纪律进行教育和检查。 5分 （16）协助其它部门搞好各项安全培训工作和安全意识教育工作 5分 合 计 100分 考核人签字： 安全生产责任制考核表 考核部门：总经理 考核日期： 年 月 日 被考核人 职务 财务部经理 标准分 考核分 考核说明 （1）执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定，做到专款专用，并监督执行，切实保证对安全生产的资金投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。 25分 （2）执行财政部和公司关于安全生产保证基金管理办法，监督检查安全保证基金的缴纳和返回基金的使用。 25分 （3）审查企业经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 25分 （4）把安全管理纳人经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出。 25分 合 计 100分 考核人签字： 安全生产责任制考核表 考核部门：总经理 考核日期： 年 月 日 被考核人 职务 综合部 标准分 考核分 考核说明 收到上级主管单位有关安全生产的文件通知，应及时送交总经理及有关领导传阅，紧急通知或上级领导在规定时间内督办的安全生产文件要及时督办。 20分 协助安全部门和相关部门打印有关安全生产文件、制度、规定等材料，并妥善保管、存档。 20分 及时转办公司领导或安全部门关于安全生产的请示、报告、事故隐患整改等文件。 20分 负责督促公司车辆驾驶员遵章守纪、安全学习、确保安全行车。 20分 协助做好公司安全工作计划、总结、评比、材料汇总等工作，做好安全文化建设和安全信息交流工作。 20分 合 计 100分 考核人签字： 安全生产责任制考核表 考核部门：总经理 考核日期： 年 月 日 被考核人 职务 经营部 标准分 考核分 考核说明 （1）按谁主管谁负责的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。 20分 （2）组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施，并监督检查执行情况。 10