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- 2016-11-01 发布于湖北
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第六章第二节大学生择业与创业摘要.ppt
第二节?大学生的择业与创业 自测: 排序:你认为用人单位在选择人才时最关心哪些? 性别、专业技能、学历、品德、潜力、学校名气、综合能力、社会经历、专业成绩 2007年11月,杭州人才开发中心日前对在杭三千名大三、大四的学生进行了就业问题问卷调查。 调查发现,在杭高校毕业生择业意愿集中在杭州、上海等东部沿海地区的占了78%;希望就业的单位类型主要集中在政府机关、事业单位、外资企业和国有企业。就业意愿过于集中、近期薪酬期望值较高、注重职业发展前景等期待一次性理想选择的择业观念,增加了高校毕业生就业难度。 根据调查,在杭大学生中有36%的人希望留在杭州;排在第二的是东部沿海地区,占了被调查人数的24%;而一贯被认为就业热门的上海,仅占18%。南方的创业城市深圳的受关注率达到了7%。北京虽说是国家的政治中心,但因为地处北方,对南方学生缺乏吸引力,只有1%的人希望去北京工作。 在杭高校的毕业生在就业观念上比较保守,超过一半的人希望进入外资企业。国有企业排在第二位。排名最低的是自主创业,仅有680人表示愿意尝试。学生们普遍认为,外资企业和国有企业的福利待遇较好,这是吸引他们的最主要原因。而自主创业要承担较大的风险,此外,自己的年龄小社会经验和社会资源不足也构成了自主创业的障碍。 当前我国的就业形势 ——越来越多的大学生成为待业人员 20
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