第六章管理协调中的哲学问题摘要.pptVIP

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  • 2016-03-13 发布于湖北
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第六章管理协调中的哲学问题摘要.ppt

* 群体沟通网络 (一)群体正式沟通网络 * 群体正式沟通网络的特点 沟通类型 主要特色 成员特色 工作绩效 领导方面 存在可能性 链式沟通 群体成员易形成无形的层次节制体系 处于中心地位成员较具有满足感,最末端成员士气较低 解决问题较具有时效,沟通有一定结果程序 有明显领袖出现 大 轮式沟通 一个有秩序的群体 群体领导最具有满足感,其他成员满足感较低 解决问题最具有时效,但易出错 有强有力的领袖 大 环式沟通 群体成员只与两位成员进行沟通 所以成员士气相当,满足感相同 解决问题迂回缓慢 没有明显的领袖出现 小 全通道式沟通 群体成员均能与其他成员直接沟通 所以成员士气相当,处事同等热情 决策缓慢,但处理周延 没有明显的领袖出现 小 Y式沟通 群体成员形成一定结构体系 处于中心地位成员满足感较高,边缘地位成员士气较低 解决问题比较具有时效 有明显功能性领袖 大 * (二)群体非正式沟通网络 1.单串式,是指通过一连串的人把信息传给最终的接受者。 2.饶舌式,是指消息由一个人主动地传播给其它人,如在小组会上传播小道消息。 3.偶然式,是指按照偶然的机会传播小道信息,由一个人将消息传给某一部分人。这些人又将消息传播给别人。 4.集束式,是把小道消息有选择地告诉自己的亲戚朋友或有关的人。这种模式是传播小道消息最普通的形式。 * 群体非正式沟通网络类型 * 赫尔希对小道新闻的调查 在

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