申论：提出对策能力提升精要.pptVIP

第四章 提出对策能力提升 一、一般要求 用限定的字数（一般400字以内），针对给定材料所反映的（重要）问题，提出解决问题的方案（对策、举措） 第一，要有条理地说明。这指内容的逻辑性和语言的严谨性。它不是简答题，写成条文式就行；而要写成内容基本完整、语言表述严谨的语段。 第二，要有针对性。要针对给定材料反映出的问题尤其是主要问题，或者针对题目的特定指向；要针对经济社会生活和公务员工作实际。 第三，要有可操作性。要从行政管理工作实际出发，提出的对策合法、合理、合情，有可行性和操作性。 第四，语言简明扼要。要在限定的字数内，超过规定字数要酌情扣分。 二、命题角度和类型——题目角度 全面对策：要求考生从广泛的、全面的、不确指的范围提出对策，它更注重对策的广度。 定位对策：要求考生从假设的单位、职位（例如人事行政部门、调研人员）的角度提出对策，它更注重对策的限度。 定性对策：要求考生按照题目限定的范围、指向、规定提出对策，它更注重对策的深度 “就2008年北京奥运会如何办好，从经济角度提出你的对策建议” “类似万源市这种利用公款等公共资源‘追星’、‘政治作秀’，大搞各种名目繁多的这样‘节’、那样‘庆祝’‘纪念’活动，以显示‘政绩’，而实则没有多少效益的情况，在各地为数不少。请用不超过400字的篇幅，提出解决类似问题的方案” 二、命题角度和类型——题目类型 直接性对策——直接要求考生按题