陕西省企业信用协会2013年度工作报告创新.docVIP

站在新起点 谋划新发展 凝聚正能量 践行陕西梦 ——在陕西省企业信用协会三届一次常务理事（扩大）会议上的工作报告 陕西省企业信用协会秘书处 （2013年12月26日） 尊敬的各位领导、各位代表： 大家好！ 我受会议委托，代表陕西省企业信用协会向理事会作2013年协会工作报告，请予审议。 第一部分 二○一三年协会工作回顾 今年是 “十二五”承上启下的关键之年，省委省政府带领全省人民坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，推进我省强省建设。在省委省政府的正确领导下，在社会各界的关心和支持下，我省信用建设成效突出，个人信用素养、企业信用水平和政府公信力显著提升，社会信用环境明显改善。 2013年是陕西省企业信用协会成立10周年，也是协会换届后的开局之年，协会坚持在省委省政府的领导下、在省国资委、省民政厅、省委老干局的具体指导下，在各参加单位的支持下，按照三届工作的整体部署，发挥协会优势，打造企业信用链，以信用建设促进经济发展，在构建信用陕西的进程中，本着“公平、公正、客观、科学”的理念，营造出企业信用建设推动社会信用建设的良好氛围，为陕西的经济建设服务，为实现“三个陕西”建设的目标做出不懈的努力和积极的贡献。 一、理论联系实际，加快指导信用体系建设 （一）以科学发展观为指导，推进协会创新管理 1、坚守办会理念，形成良好会风会貌。坚持“共铸诚信”的核心理念，追求企业、协会、政府三位一体的和谐发展和共同发展。“共铸诚信”意味着要为企业的明天负责，为企业的将来奠基，“创造培养企业可持续发展的环境和能力”。在这一办会理念的指引下，协会和企业建立了良好的关系，形成了良好的会风会貌，以“文明、尚德、自主、信用”的风尚带动了“独立、公正、客观、权威、守密”的会风，促使企业全面协调可持续发展，促进协会质的提升。 2、加强队伍建设，提高信用服务能力。协会建立了“以青年员工为重点、以丰富活动为载体、以信用研究为抓手、以信用管理为阵地”的信用培训机制，通过多种途径促进成员成长，提高信用管理实施能力。通过制定信用目标和奖励条例、组织学习考察、邀请信用管理专家作信用讲座等多种方式，提高了协会工作队伍素质，提升了协会信用服务能力。 3、参与老干部活动，促进协会开展工作。协会自获批成为省委老干局联席会议成员单位后，就一直积极参与全省老干部相关工作。2013年10月至11月，曾先后两次安排协会有关领导分别参加省老干部发挥作用指导中心组织的省级老年社会组织负责同志赴延安参观考察活动和省老干局召开的省委老干局与省级老年社会组织联席会议暨市县发挥作用工作经验交流会。协会积极参与老干部工作，有着重要的现实意义：一是与老干部之间的联系更加紧密，沟通交流更加充分；二是向老干部学习请教，可以得到他们的大力支持和亲切指导；三是体现了协会真切地关心老干部，着力丰富他们的精神生活。 （二）重视理论研究，工作坚持理论联系实际 1、坚持主观与客观相结合，以省人民政府《陕西省“十二五”社会信用体系建设规划》的文件精神指导协会工作，在对企业服务的过程中，协会按照 “十二五”工作要点，紧抓“打造信用陕西”的中心任务，以理论研究为引，以业务实践为主，以服务企业为本，打造企业信用链，完善我省信用建设体系。 2、实践是检验真理的唯一标准，协会在日常工作中，狠抓实践落实，充分利用协会在全国信用领域的资源，通过信用报告、信用评级、信用调研、信用管理、风险评估、信贷保理等业务实践，不断充实更新企业信用管理理论。同时，协会根据信用建设规划及目标，充分利用政府及社会资源，在我省多个地市开展“共铸诚信”系列活动，开展了为有经济活力的企业建立信用档案和信用认定、综合信用等级评定工作，做到了有计划、有内容、有评价、有成效地开展企业信用管理工作。2000余户企业参与建立企业信用档案，300余户企业开展信用认证和评级，他们广泛分布于我省各地市，是我省经济发展的支柱产业和主要企业，也是协会这一平台为“打造信用陕西”的见证者和参与者。 3、坚持实事求是，深入考察企业。协会领导高度重视对会员企业的服务，由协会领导带队分别赴西安、咸阳、榆林、宝鸡等市部分企业走访调研，督促企业信用管理，了解企业经营状况，帮助企业及时解决管理、生产、销售过程中的问题和隐患，同时也加强了联系。这不仅加深了协会与会员企业的感情，也增强了企业对相关政策的了解，使得协会和企业之间的交流合作日趋密切，充分发挥了协会的组织、协调作用。 （三）以信用管理为抓手，不断推进信用体系建设 1、规范信用管理制度，完善信用建设体系。协会严格执行国家有关部委和省级有关部门关于信用建设的部署和要求，合理安排企业信用建设计划，